Rejestracja
|
Zaloguj się
|
Nie masz jeszcze swojego konta? Załóż własny profil, nagraj VideoCV i pokaż je pracodawcom. Otrzymuj najnowsze oferty pracy na e-mail.
Super oferty pracy
Pracownik szklarni -...
Venlo
INŻYNIER ELEKTRYK, N...
Niemcy
SPECJALISTA KONSTRUKTOR
Ścinawka Średnia
Programista .NET
Kraków
Flash Developer
Kraków / Zabierzów
Przedstawiceil bankowy
Opole
INŻYNIER SPAWALNIK, ...
Niemcy
Przedstawiciel handlowy
śląskie , Katowice
METALURG
dolnośląskie , Ścinawka Średnia
Specjalista ds. mark...
dolnośląskie , Ścinawka Średnia
SPECJALISTA DS. ZAKUPÓW
dolnośląskie , Ścinawka Średnia
Przedstawiciel handlowy
śląskie , Gliwice
Konsultant Telefoniczny
wielkopolskie , Poznań
Inżynier Spawalnik
śląskie , Łaziska, Rybnik
![]() | Ważna od: 2011-11-18 |
![]() | Lokalizacja: lodzkie Lodz |
![]() | Wynagrodzenie: |
| Branża | Finanse, Księgowość, Bankowość |
| Ilość wyświetleń | 33 |
HAYS Poland Sp. z o.o.Our client, a multinational company from Lodz, is urgently seeking a Junior Accountant with English and one additional foreign language: French Dutch Italian Spanish German Swedish Greek A successful candidate will be responsible for participation in migration of processes from client location, work shadowing and preparation of required documentation. Moreover his duties will include cooperation with the customer after transition while working in AP, AR or GL department in Lodz. An ideal candidate for this vacancy has good English language skills and very good knowledge of one of the above foreign languages. Previous professional experience in accountancy area will be an asset. We are looking for candidates with strong interpersonal skills, stress resilient and goal - oriented. Our client offers interesting and challenging job in multinational environment and well defined development paths. Attractive salary and benefits are also provided. To apply for this position and monitor your progress click the Apply button. In your application please include the following statement: "I hereby authorize you to process my personal data included in my job application for the needs of the recruitment process (in accordance with the Personnel Protection Act 29.08.1997 no 133 position 883)". |
|