Super oferty pracy 
Key Account Manager (Poznań)
nr ref.422K/01/2012 Lokalizacja: Polska Poznań
Opis stanowiska:
- Naszym klientem jest poznańska firma świadcząca usługi w zakresie prowadzenia szkoleń out-doorowych, organizacji i obsługi wydarzeń plenerowych oraz imprez promocyjnych. Firma obsługuje różnego rodzaju akcje marketingowe oraz eventy – od imprez integracyjnych po sympozja, konferencje i imprezy jubileuszowe dla kilkuset osób. Aktualnie dla naszego klienta, w związku z rozwojem firmy, poszukujemy pracownika na stanowisko:
- Key Account Manager
- (Poznań)
- Nr ref. 422K/01/2012
- Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- - Aktywnym wyszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów biznesowych na rynku dużych i średnich firm
- - Analizą potrzeb klienta i zaproponowaniem najodpowiedniejszego rozwiązania
- - Współpracą z działem kreującym scenariusze imprez dla klientów
- - Spotkaniami handlowymi z klientami
- - Negocjowaniem warunków umowy
Wymagania:
- Kogo poszukujemy?
- Jeśli:
- - Masz doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów biznesowych
- - Potrafisz swobodnie prowadzić rozmowy telefoniczne
- - Potrafisz przeprowadzić analizę potrzeb potencjalnego, docelowego klienta firmy
- - Jesteś osobą samodzielną, komunikatywną i nastawioną na realizację postawionych celów
- - Masz prawo jazdy kat. B
- To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Dodatkowe informacje:
- Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
- Nasz klient oferuje:
- - Stałą pracę na umowę o pracę
- - Stacjonarne miejsce pracy w biurze w Poznaniu
- - Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię za wyniki
- - Ciekawą pracę w miłej atmosferze
- - Wewnętrzne szkolenia wdrożeniowe
Aplikacje prosimy kierować na:
- Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (422K/01/2012).
- Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).
