Rejestracja
|
Zaloguj się
|
Nie masz jeszcze swojego konta? Załóż własny profil, nagraj VideoCV i pokaż je pracodawcom. Otrzymuj najnowsze oferty pracy na e-mail.
Super oferty pracy
Ślusarz - Spawacz
Mons
Spawacz MAG 135
Wieruszów
Specjalista ds. Mark...
Opole
Au Pair/opieka nad d...
Całe Województwo
Specjalisty ds. mark...
Wrocław
Product Manager (X-K...
Kraków
SPAWACZ TIG, Holandia
Holandia
Przedstawiciel handlowy
śląskie , Gliwice
METALURG
dolnośląskie , Ścinawka Średnia
Inżynier Spawalnik
śląskie , Łaziska, Rybnik
SPECJALISTA DS. ZAKUPÓW
dolnośląskie , Ścinawka Średnia
Przedstawiciel handlowy
śląskie , Katowice
Konsultant Telefoniczny
wielkopolskie , Poznań
Specjalista ds. mark...
dolnośląskie , Ścinawka Średnia
![]() | Ważna od: 2012-01-23 |
![]() | Lokalizacja: opolskie Opole |
![]() | Wynagrodzenie: |
| Ilość wyświetleń | 107 |
HAYS Poland Sp. z o.o.Hays Temp Services realizuje projekty z obszaru elastycznych form zatrudnienia we współpracy z wiodącymi międzynarodowymi korporacjami, będącymi liderami w takich branżach jak FMCG, Farmaceutyka, Marketing, Sprzedaż, IT i Finanse. Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego specjalisty do spraw kadr i płac gotowej do podjęcia zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na okres jednego miesiąca. Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie naliczanie płac oraz przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz ZUS, prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, systematyczny przepływ dokumentów i informacji związanych z naliczaniem płac, przygotowywanie i przekazywanie niezbędnych informacji do Działu Controllingu, przestrzeganie przepisów prawa pracy wynikających z: Kodeksu Pracy, ZUS, podatku od osób fizycznych oraz przepisów wykonawczych przy prowadzeniu spraw administracyjnych . Od Kandydatów oczekujemy wykształcenia min. średniego (preferowane ekonomiczne), wiedzy z zakresu: Prawa Pracy, przepisów podatkowych PDOF, funduszu socjalnego, ustawy o związkach zawodowych, doświadczenia w pracy o podobnym zakresie obowiązków, umiejętności naliczania płac, znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Mile widziana jest również znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego TETA. Pracodawca oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz zwrot kosztów dojazdu do firmy. Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania bądź kontaktu telefonicznego. |
|