Kierownik Handlowy (motoryzacja)

Kierownik Handlowy (motoryzacja) nr ref.KH83PF   Lokalizacja: Polska   Poznań

Kluczowe zadania to:

• - bieżące, samodzielne, operacyjne zarządzanie salonem sprzedaży: delegowanie i egzekwowanie zadań, nadzór nad realizacją celów sprzedażowych (ilościowe i jakościowe), dbałość o utrzymanie standardów wymaganych przez centralę importera
• - kompleksowe zarządzanie podległym zespołem (handlowcy, dział finansowo – ubezpieczeniowy), szkolenie, motywowanie oraz coaching pracowników
• - dbałość o utrzymanie wskaźników sprzedażowych uzgodnionych z centralą importera, nadzór nad reklamacjami, bieżące utrzymywanie kontaktów z centralą importera, rozliczenia finansowe z importerem
• - wdrażanie oraz nadzór nad realizacją wszelkiego rodzaju programów promocyjnych/ marketingowych/lojalnościowych dla klientów oraz ocena ich skuteczności
• - analiza rynku, aktywności konkurencji na tym samym terenie, analiza i poszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży w ramach posiadanych zasobów (salon + ludzie)
• - bieżąca współpraca z kontrahentami: firmy leasingowe, ubezpieczeniowe etc.
• - nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji sprzedażowej dot. samochodów, klientów, rozliczeń etc.
• - sporządzanie wszelkiego rodzaju analiz oraz zestawień nt. wyników operacyjnych salonu, analiza kosztów, rentowności, utrzymania marży etc.
• - bieżące raportowanie wyników do Właścicieli, księgowości oraz centrali importera

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• - min. 2-3-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą (np. salon, dział sprzedaży, oddział, region), mile widziane w branży motoryzacyjnej
• - doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, praktyczne doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem sprzedażowym
• - wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (ekonomia, zarządzanie, handel i marketing etc.)
• - mile widziana znajomość specyfiki branży motoryzacyjnej
• - praktyczna umiejętność tworzenia oraz zarządzania budżetami sprzedażowymi, doświadczenie w sporządzaniu rozliczeń, zestawień, umiejętność „czytania” wyników finansowych etc.
• - umiejętność delegowania i egzekwowania zadań, motywowania ludzi do realizacji założonych celów
• - umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i brania za nie odpowiedzialności
• - duże zdolności sprzedażowe i negocjacyjne, pro-kliencka postawa
• - analityczny umysł, umiejętność wyciągania logicznych wniosków w oparciu o dane
• - dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
• - mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• - komunikatywność, otwartość, umiejętność budowania i scalania relacji interpersonalnych
• - uprzejmość, wyrozumiałość, niekonfliktowa natura
• - umiejętność rozwiązywania sytuacji problemowych w salonie
• - prawo jazdy kat. B

Nasz Klient oferuje:

• - stałą, stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• - odpowiednie warunki zatrudnienia (umowa o pracę, podstawa + premie, odpowiednie do stanowiska narzędzia pracy)
• - możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia
• Poszukujemy doświadczonych menedżerów sprzedaży, ludzi o analitycznym umyśle oraz umiejętnościach strategicznego zarządzania. Jeśli szukasz nowych wyzwań zawodowych w takim obszarze, to prawdopodobnie my poszukujemy kogoś takiego, jak Ty!
• Prosimy o dopisanie numeru referencyjnego KH83PF w tytule e-maila.

Dane kontaktowe:

• Recruitment Solutions
• Krystyna Hołoga
• ul. Chmielna 21 lok. 19
• 00-021 Warszawa
• tel. (22) 826 88 12
• e-mail: kh@recruitmentsolutions.pl

Z poniższym dopiskiem:

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).