oferty pracy

    Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy farmaceutycznej, poszukujemy idealnego kandydata na stanowisko:   SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER (Mass Market) (miejsce pracy: cała Polska, centrala firmy w Warszawie) Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za: Budowanie portfolio kluczowych klientów firmy (Współ)Tworzenie i realizowanie strategii sprzedaży i obsługi kluczowych klientów firmy na rynku mass-marketowym Zapewnienie klientowi, przełożonym i współpracownikom dostępu do wszystkich informacji istotnych dla prowadzonych kampanii sprzedażowych i marketingowych Przygotowanie i bieżąca praca nad Joint Business Planem dla kluczowych klientów Prowadzenie negocjacji z kontrahentami Sporządzanie raportów i analiz, w tym raportów z działań marketingowych i cenowych, akcji promocyjnych, itp., Przygotowywanie umów i koordynacja ich realizacji Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników własnego produktu/usługi   Od kandydatów oczekujemy: Min. 5-letniego doświadczenia na stanowisku KAM/Senior KAM na rynku mass-merketowym Dobrej znajomości języka angielskiego Wykształcenia wyższego, najlepiej ekonomiczno-handlowego Umiejętności dokonywania analizy rynku i konkurencji Umiejętności podejmowania decyzji Orientacji na realizację celów Planowania i organizacji pracy własnej, planowania rozwoju rynku i klientów Bardzo dobrych umiejętności prezentacyjnych   Oferujemy: Pracę w międzynarodoweym środowisku, w prężnie rozwijającej się firmie Umowę o pracę na czas nieokreślony - po okresie próbnym Opiekę medyczną, Benefit Multisport Możliwość pracy w trybie home office, jeśli będzie taka konieczność   W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następujących klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (CV, list motywacyjny, referencje itp.) ponadto w okresie gwarancyjnym LINCOLN ARIA sp. z o.o. związanym z niniejszym procesem rekrutacyjnym." "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (CV, list motywacyjny, referencje itp.) dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przeprowadzanych przez LINCOLN ARIA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie."   Jeśli nie dodasz do swoich dokumentów aplikacyjnych powyższych klauzul Twoja aplikacja zostanie wykorzystana jedynie na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz nie zostaniesz przedstawiony jako kandydat zastępczy, ani nie będziemy mogli Ci zaproponować innych, ciekawych ofert pracy. Okres gwarancyjny polega na tym, że w przypadku zakończenia współpracy z zaproponowanym przez LINCOLN ARIA sp. z o.o. kandydatem w określonym terminie od jego zatrudnienia, przedstawiamy potencjalnemu pracodawcy kolejnych kandydatów na dane stanowisko. Wyrażenie zgody na przetwarzanie Twojej aplikacji w tym okresie daje Ci szanse zatrudnienia, pomimo niezatrudnienia w wyniku pierwotnej rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przeprowadzanych przez LINCOLN ARIA sp. z o.o. pozwoli nam na oferowaniu Ci innych, ciekawych ofert pracy, które mogą okazać się dla Ciebie interesujące.   Administratorem, czyli podmiotem decydującym o tym, jak będą wykorzystywane Twoje dane osobowe jest Lincoln Aria Sp.z o.o., Al. Jerozolimskie 123A, 02-017 Warszawa (dalej „my” lub „Spółka”). Celem przetwarzania Twoich danych osobowych jest przeprowadzenie rekrutacji na oferowane stanowisko, w tym ocena i weryfikacja Twoich kwalifikacji, zdolności i umiejętności do pracy na oferowanym stanowisku oraz dokonanie selekcji zgłoszonych kandydatów. Przysługuje Ci prawo dostępu, sprostowania lub usunięcia danych osobowych, prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych, prawo wniesienia sprzeciwu oraz inne prawa opisane w szczegółowej informacji o przetwarzaniu Twoich danych. Aby uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych osobowych kliknij TUTAJ.