Profesja.pl – tylko

aktualne oferty pracy

aktualne

oferty pracy

  PROSECA jest dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą usługi opiekuńcze dla osób starszych na terenie krajów niemieckojęzycznych.   Oferujemy bezpieczne zatrudnienie, atrakcyjne zarobki oraz sprawdzone miejsca pracy.   W chwili obecnej do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko Koordynatora Kontraktów z językiem niemieckim. Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m. in.: Prowadzenie rozmów handlowych, negocjowanie kontraktów z klientem niemieckojęzycznym, Kompleksowa obsługa klienta zagranicznego, Ścisła współpraca z koordynatorami po stronie polskiej oraz niemieckiej, Wsparcie zadań operacyjnych, Przygotowywanie analiz i raportów Praca administracyjno-biurowe Wymagania: Biegła znajomość języka niemieckiego, Wykształcenie wyższe, Min. 2-letnie doświadczenie w branży HR, Dobra znajomość pakietu MS Office, Umiejętność kreowania pozytywnego wizerunku firmy, Umiejętność pracy pod presją czasu, Łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania pozytywnych relacji, Samodzielność i odpowiedzialność, Doskonała organizacja pracy własnej Oferujemy: Możliwość rozwoju zawodowego, Udział w ciekawych projektach, Motywacyjny system wynagradzania, Przyjazną atmosferę oraz komfortowe warunki pracy.   Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”   W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy o dołączenie osobnej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.”    *Administratorem danych osobowych jest spółka Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS  0000636579, NIP 8971828562 ogłaszająca rekrutację. *Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe(małpa)proseca.pl *Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. *Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta. *Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy. *Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. *Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych). *Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane. *Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.  
Wrocław (dolnośląskie)
PROSECA jest dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą usługi opiekuńcze dla osób starszych na terenie krajów niemieckojęzycznych. Oferujemy bezpieczne zatrudnienie, atrakcyjne zarobki oraz sprawdzone miejsca pracy.   W chwili obecnej do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:   Konsultant ds. rekrutacji ze znajomością języka niemieckiego   Miejsce pracy: Wrocław   Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m. in.: Aktywne pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą w Niemczech, Reprezentowanie firmy na spotkaniach informacyjnych, Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, Podpisywanie umów z kandydatami, Przygotowywanie raportów i baz danych, Współpraca z lokalnymi instytucjami rynku pracy i edukacji, Realizacja strategii marketingowej firmy, Prace administracyjno-biurowe. Wymagania: Komunikatywna znajomość języka niemieckiego, Wykształcenie min. średnie, Dobra znajomość pakietu MS Office, Umiejętność kreowania pozytywnego wizerunku firmy, Umiejętność pracy pod presją czasu, Łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania pozytywnych relacji, Samodzielność i odpowiedzialność, Doskonała organizacja pracy własnej, Mile widziane doświadczenie w branży HR. Oferujemy: Udział w ciekawych projektach, Umowę o pracę oraz motywacyjny system wynagradzania, Możliwość rozwoju zawodowego, Przyjazną atmosferę oraz komfortowe warunki pracy. Osoby zainteresowane prosimy o kontakt  Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”   W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy o dołączenie osobnej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.”    *Administratorem danych osobowych jest spółka Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS  0000636579, NIP 8971828562 ogłaszająca rekrutację. *Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe(małpa)proseca.pl *Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. *Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta. *Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy. *Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. *Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych). *Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane. *Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.      
Wrocław (dolnośląskie)
  PROSECA jest dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą usługi opiekuńcze dla osób starszych na terenie krajów niemieckojęzycznych. Oferujemy bezpieczne zatrudnienie, atrakcyjne zarobki oraz sprawdzone miejsca pracy.   W chwili obecnej do naszego zespołu poszukujemy Kandydatów na stanowisko:   Konsultant ds. rekrutacji ze znajomością j. rumuńskiego   Miejsce pracy: Wrocław   Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m. in.: -Aktywne pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą w Niemczech, -Reprezentowanie firmy na spotkaniach informacyjnych, -Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, -Podpisywanie umów z kandydatami, -Przygotowywanie raportów i baz danych, -Współpraca z lokalnymi instytucjami rynku pracy i edukacji, -Realizacja strategii marketingowej firmy, -Prace administracyjno-biurowe.   Wymagania: -Minimum komunikatywna znajomość języka rumuńskiego – warunek konieczny, -Wykształcenie min. średnie, -Dobra znajomość pakietu MS Office, -Umiejętność kreowania pozytywnego wizerunku firmy, -Umiejętność pracy pod presją czasu, -Łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania pozytywnych relacji, -Samodzielność i odpowiedzialność, -Doskonała organizacja pracy własnej, -Mile widziane doświadczenie w branży HR, -Mile widziana znajomość języka niemieckiego,   Oferujemy: -Udział w ciekawych projektach, -Umowę o pracę oraz motywacyjny system wynagradzania, -Możliwość rozwoju zawodowego, -Przyjazną atmosferę oraz komfortowe warunki pracy.   Osoby zainteresowane prosimy o kontakt    Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”   W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy o dołączenie osobnej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.”    *Administratorem danych osobowych jest spółka Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS  0000636579, NIP 8971828562 ogłaszająca rekrutację. *Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe(małpa)proseca.pl *Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. *Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta. *Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy. *Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. *Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych). *Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane. *Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.    
Wrocław (dolnośląskie)
INVENT jest wiodącą firmą świadczącą usługi inwentaryzacyjne na terenie wielu państw w Europie, stale zwiększającą zasięg swoich usług. W związku z planami rozwojowymi poszukujemy do siedziby firmy we Wrocławiu:   Młodszego specjalistę ds. rekrutacji Miejsce pracy: Wrocław Nr referencyjny: MS/2018   ZAPRASZAMY OSOBY: Energiczne, ambitne, kreatywne, otwarte na nowe wyzwania ZGŁOŚ SIĘ JEŚLI: chcesz zdobyć doświadczenie posiadasz min. wykształcenie średnie sprawnie obsługujesz pakiet MS Office oraz urządzenia biurowe umiejętnie radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych i nie boisz się podejmować samodzielnych decyzji potrafisz zorganizować własną pracę konsekwentnie osiągasz postawione cele   BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:   telefoniczną rekrutację pracowników budowanie dobrych relacji z potencjalnymi kandydatami kontrolę oraz archiwizację dokumentów rozliczanie kosztów podróży służbowej koordynację odjazdów pracowników poza godzinami pracy biura obsługę narzędzi niezbędnych do rekrutacji stały kontakt z zespołem pracującym w Polsce i zagranicą oraz innymi działami firmy wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych wspieranie przełożonych w bieżących działaniach     W ZAMIAN DAJEMY:   zatrudnienie  w dużej firmie o zasięgu międzynarodowym i ugruntowanej pozycji na rynku pracęod poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 – 16:00 opcjonalnie 10:00 – 18:00 umowę zlecenie stawkę godzinową: 13,70zł/h brutto niezbędne narzędzia pracy miłą atmosferę pyszną kawę i herbatę wyjazdy i spotkania integracyjne   Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV  w temacie wpisując nr referencyjny MS/2018   Administratorem danych osobowych jest spółka Invent Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0000314408, NIP 101-00-03-124 ogłaszająca rekrutację. Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe(małpa)invent.ag Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta. Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy. Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Invent Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.” W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy o dołączenie osobnej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Invent Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.”  Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty  
Wrocław (dolnośląskie)
Agencja zatrudnienia WorkProfi poszukuje managera ds. rekrutacji i legalizacji. Zakres obowiązków: • Opracowanie oraz wdrożenie rozwiązań w zakresie strategii pozyskiwania kandydatów. • Wdrażanie nowych narzędzi rekrutacyjnych. • Rozbudowa sieci partnerów rekrutacyjnych. • Realizacja projektów rekrutacyjnych poprzez pozyskiwanie kandydatów zarówno w Polsce, jak i na Ukrainie. • Budowanie pozytywnych i stałych relacji z partnerami rekrutacyjnymi. • Planowanie, nadzór i kontrola wszystkich prac związanych z rekrutacją pracowników oraz legalizacją pobytu oraz zatrudnienia. • Odpowiedzialność za prowadzenie procesów rekrutacyjnych i legalizacji pobytu oraz zatrudnienia. • Budowa zespołu HR odpowiedzialnego za rekrutację oraz legalizację. • Kontakt z partnerami biznesowymi zarówno w Polsce jak i za granicą. Wymagania: • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. • Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. • Bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego oraz polskiego. • Duża samodzielność w działaniu, silna orientacja na wyniki i dobra organizacja pracy. • Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. • Umiejętność budowania relacji z podwładnymi i współpracownikami. Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – stawiamy na długotrwałą współpracę. • Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się agencji pracy współpracującej z firmami zarówno w Polsce, jak i w Europie Zachodniej. • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie. • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. • Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych. • Samodzielność oraz odpowiedzialność w realizacji zadań. W przypadku zainteresowania ofertą pracy prosimy o przesłanie CV na adres mailowy w temacie wpisując manager ds. rekrutacji. Wysyłając dokumenty proszę załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami).  
Wałbrzych (dolnośląskie)
About us Capgemini is one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services. Capgemini Business Services department is one of the first and the biggest outsourcing centers in Poland providing services in 30 different languages in the areas of: finance, accounting, banking, procurement, customer care and marketing services. Business Services employs over 4000 specialists in its offices located in Krakow and Katowice.   Main purpose of the role: The role holder will be responsible for delivering projects once they have been sold. The focus of efforts will be HR Target Operating Model design including detailed HR process design, transition phase support and HR operational continuous improvement as per the solution agreed with the client. Reporting to the Senior Solution and Transformation Manager, the job holder will be responsible for leading solution design for standard deals as well as supporting Lead Solution Architects in complex deals. This is an exciting opportunity to expand our Digital Employee Operations (DEO) capability by delivering tailored solutions to our existing and prospective clients. This is a critical area of demand for our business; our DEO product continues to develop and evolve to support this demand, so we are keen to get an enthusiastic contributor to actively participate in solution building, presenting the solution to clients and to influence, and feedback, also on the product development. This role is a part of a global DEO practice team located across globe.   Key responsibilities Leading DEO (Digital Employee Operations) solutions for prospects and existing clients Developing end to end offers and responses to client RFx in solution space Building innovative, tailored client solutions by leveraging Capgemini assets Presenting the solution to the client’s representative Run the solution workshops with the client’s representatives Collaborating with sales community to develop a winning strategy and winning the deals Contacts Capgemini senior management for internal approvals process Overall offer and commercial control Project management during the transformation and transition project within DEO area Subject matter expertise during DEO transformation and transition projects   Essential skills and experience Ability to influence at senior business levels. Working with various levels:  CHRO, EDs, VPs, Advisor Partners, Client HR Community, Capgemini Bid teams Experience in working in global complex HR environment Strong knowledge of modern DEO tools, especially Workday and ServiceNow (HR module) DEO solution expertise is necessary (with some cross-tower exposure would be an asset) Strong commercial awareness and project management ability Strong HR consulting skills Strong relationship building, communication, and influencing skills Leadership skills Ability to bring innovation to challenges and to overcome problems and obstacles as they arise as well as take action and produce desired outcomes with limited direction Ability to work under time pressure Excellent presentation skills Analytical thinking Ability to travel at short notice (c.a. 50% for client meetings, client projects) Ability to work at flexible work schedule to accommodate the client calls/meetings at various time zones   What we offer You will work in multinational, stable company for c.a. 100 Blue Chip Clients - known, global brands, supported by 6000 professionals in 30 languages. You will gain space to fulfill your ambitions and develop your career, opportunity to take part in transition projects. We operate according to Lean and Kaizen philosophy. You will choose your career path (experts or managers) – you will work among professionals (over 900). We will support you to gain knowledge (20 000 online trainings and in class) and get certified (e.g. ACCA, Prince2, PMP). You will have the opportunity to take part in coaching programs and develop your knowledge in experts communities. You will work in line with high, international work standards and you will have an opportunity to engage in CSR initiatives. You will be appreciated for your results and professionalism – based on clear rules of promotion. Our company applies a wide choice of perks (free private medical care for you and your family, additional life insurance). We help to keep right proportions between your work and private life (Business Parent Program). As a disabled person you will get professional support. We are open to provide assistive technologies for people with diverse disabilities. We care about inclusion and equal rights approach. We conduct disability awareness trainings. Join our Win with Capgemini Program for people with disabilities.
Kraków (małopolskie)
15 września 2018
Dla naszego klienta - renomowanej, międzynarodowej firmy produkcyjnej posiadającej swoją siedzibę w Gliwicach, w związku z intensywnym rozwojem - poszukujemy kandydatów na stanowisko:  Specjalista ds. Personalnych Miejsce pracy: Gliwice Nr ref. SP/9507 Najważniejsze obowiązki: wsparcie kadry menadżerskiej w obszarze procesów personalnych, prowadzenie procesów personalnych (rozwój pracowników, rekrutacje, zarządzanie talentami, oceny okresowe), wspieranie procesu adaptacji nowych pracowników, planowanie i koordynowanie szkoleń oraz rozwoju zawodowego pracowników, wdrażanie narzędzi i procedur związanych z zarządzaniem personelem, przygotowywanie budżetów i kontrola kosztów pracy, raportowanie wskaźników HR i WCM. Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi), doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, znajomość programów pakietu MS Office, umiejętność analitycznego myślenie. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, pracę w międzynarodowym środowisku, szkolenia umożliwiające dalszy rozwój zawodowy, atrakcyjne wynagrodzenie. Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty
Gliwice (śląskie)
14 września 2018
Dla naszego klienta - stabilnej firmy usługowej z siedzibą w Gliwicach, w związku z dynamicznym rozwojem - poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac Miejsce pracy: Gliwice Nr ref. SKP/10408 Najważniejsze obowiązki: prowadzenie administracji kadrowej (pełna dokumentacja pracownicza: umowy o pracę, o pracę tymczasową, umowy cywilno-prawne oraz wszystkie niezbędne załączniki), ewidencja i rozliczanie czasu pracy, delegacji, kilometrówek, sporządzanie listy płac (pracownicy stali oraz tymczasowi) oraz naliczanie wynagrodzeń,  tworzenie deklaracji i sprawozdań. Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników tymczasowych oraz obcokrajowców, praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, czasu pracy, ubezpieczeń społecznych, praktyczna znajomość programu PŁATNIK, praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych, bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office (Word, Excel), dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: znajomość programu Enova. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - bezpośrednio z pracodawcą, pracę w przyjaznej atmosferze, możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie. Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty
Gliwice (śląskie)
Wyświetlono rezultaty 11-20 z 34.
Śledź nas na Snapchacie!

Najczęściej wyszukiwane
aktualne oferty pracy

Branża budowlana / motoryzacyjna
Elektryk

  • elektryk samochodowy
  • elektryk przemysłowy
  • elektryk budowlany
  • monter
  • instalator
  • inżynier elektryk

Szukaj

Produkcja / Branża budowlana
Monter

  • instalacji sanitarnych
  • wentylacji
  • ogrzewania
  • fasad
  • rusztowań

Szukaj

Produkcja / Branża budowlana
Spawacz

  • oferty pracy za granicą
  • spawanie metodą MIG
  • spawanie metodą MAG
  • spawanie laserowe
  • spawanie elektryczne
  • spawanie metodą TIG

Szukaj

Handel
Przedstawiciel Handlowy

  • doradca klienta
  • handlowiec
  • sprzedawca
  • opiekun klienta

Szukaj

Administracja
Pracownik biurowy

  • pracownik administracyjny
  • asystent/asystentka biura
  • pracownik biurowy ½ etatu
  • pracownik biurowy z znajomością języka
  • obsługa klienta

Szukaj

Produkcja / Branża budowlana
Operator

  • wózka widłowego
  • maszyn
  • koparko – ładowarki
  • wytryskarki

Szukaj

Gastronomia
Kucharz

  • pomoc kuchenna
  • szef kuchni

Szukaj

Top