oferty pracy

Firma audytorska Mac Auditor Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie specjalizująca się w obsłudze instytucji finansowych poszukuje osoby na stanowisko Asystenta Biegłego Rewidenta, która wraz z przyrostem kompetencji i zdobytym doświadczeniem będzie chciała poszerzyć zakres obowiązków w obszarze audytu. Praca będzie świadczona w siedzibie firmy lub w biurach klientów na terenie Warszawy.Asystent Biegłego Rewidenta w Dziale Audytu Funduszy Inwestycyjnych z możliwością odbycia aplikacji pod kierunkiem biegłego rewidentaDo obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:• uczestnictwo w przeglądzie i badaniu sprawozdań finansowych oraz innych projektach realizowanych przez biegłych rewidentów• wsparcie biegłego rewidenta w sporządzaniu dokumentacji rewizyjnej zgodnie międzynarodowymi i krajowymi standardami badaniaWymagania konieczne kandydata:• posiada lub jest w trakcie zdobywania wykształcenia z zakresu rachunkowości lub finansów• interesuje się tematyką rachunkowości i sprawozdawczości finansowej • posiada dobrą znajomość arkusza kalkulacyjnego Microsoft Excel• dysponuje umiejętnościami analitycznego myślenia• cechuję się wysokim poziomem kultury osobistej oraz komunikatywnością • potrafi efektywnie pracować w zespoleWymagania pożądane:• rozpoczęty lub planowany proces postępowania kwalifikacyjnego na biegłego rewidenta • doświadczenie w firmie audytorskiej lub biurze rachunkowym• zainteresowania tematyką funduszy inwestycyjnych lub wyceną spółekOferujemy:• możliwość rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia z zakresu rachunkowości i finansów• wieloletnie miejsce pracy w profesjonalnym zespole, kierowanym przez biegłych rewidentów (w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu)• możliwość odbycia aplikacji pod kierunkiem biegłego rewidenta• atrakcyjne wynagrodzenie• przyjazną atmosferę (nie jesteśmy korporacją)• dogodną lokalizację pracy na Mokotowie (ul. Obrzeżna 5 / 8p. – okolice Galerii Mokotów)

Firma MAC Auditor sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie poszukuje Recepcjonistki / Recepcjonisty - Asystentki / Asystenta.Miejsce pracy: WarszawaNumer referencyjny: DO/2018Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:• obsługa oraz prowadzenie recepcji biura• przyjmowanie gości firmy oraz kierowanie do odpowiednich osób/działów w firmie• obsługa centrali telefonicznej, poczty tradycyjnej oraz elektronicznej• współpraca z zewnętrznymi dostawcami oraz partnerami firmy• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz przepływ korespondencji• przygotowanie oraz rezerwacja spotkań biznesowych oraz sal konferencyjnych, w tym prowadzenie kalendarza rezerwacji sal• współpraca ze wszystkimi działami w firmie• prowadzenie kasy firmowej• wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego• wystawianie faktur sprzedażyWymagania:• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (obsługa klientów anglojęzycznych)• praktyczna znajomość programów pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)• umiejętność organizacji czasu pracy• dokładność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań• wysoka komunikatywnośćInformujemy, że praca będzie się odbywać według ustalonych procedur oraz przy wsparciu merytorycznym i organizacyjnym. W newralgicznych momentach może się odbywać pod presją czasu i w stresujących sytuacjach.Oferujemy:• Pracę od poniedziałku do piątku• Godziny pracy: 8:00-16:00 lub 10:00-18:00; możliwość pracy na część etatu• Atrakcyjne miejsce pracy na MokotowieInformujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Biuro Rekrutacji Mobilny HR Ewa Kaczmarek (wpis KRAZ: 18796) dla naszego Klienta - producenta wyrobów metalowych, dostarczanych do ponad 10 branż z różnych sektorów gospodarki. Firma jest największym w Europie producentem wyrobów z drutu ostrzowego, a także producentem i dostawcą ogrodzeń. Zajmuje się również dystrybucją akcesoriów metalowych, wyrobów hutniczych, produktów magazynowych i innych lekkich konstrukcji stalowych. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem:   ASYSTENT DS. KSIĘGOWOŚCI   Lokalizacja: Poznań   Zakres obowiązków: - Wykonywanie podstawowych czynności administracyjno-biurowych, - Zapewnienie  prawidłowego obiegu dokumentów i korespondencji, - Weryfikacja dokumentów i ich kontrola pod względem formalno-rachunkowym, - Zapewnienie należytego przechowywania dokumentów, - Wsparcie działu księgowego w bieżących pracach.   Wymagamy: - Nie wymagamy doświadczenia – przeszkolimy Cię!- Statusu studenta (stacjonarnego lub niestacjonarnego) kierunkach: Księgowość, Finanse, Rachunkowość i pokrewne,- Mile widziana znajomość programów do księgowania,- Dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office,- Rzetelności, zaangażowania i skrupulatności.   W zamian chcemy zaoferować: - Prace w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,- Prace od poniedziałku do piątku – ok. 80 godzin w miesiącu to TY wybierasz sobie sam/a --kiedy i w jakich godzinach chcesz pracować!- Wynagrodzenie od 1500 zł netto (pół etatu) + premia,- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon,- Pełne przeszkolenie, wdrożenie do pracy, możliwość zdobycia doświadczenia i wiedzy!- Pracę w wspierającym się młodym, ambitnym zespole,- Jasno określoną ścieżkę kariery z możliwością awansu i rozwoju.    Przesyłając CV prosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią:  Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mobilny HR Ewa Kaczmarek siedzibą w Trzcielu, ul. Kościuszki 13. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. nr 133 poz. 883 ze zm.), a od 25 maja 2018r. art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych także podczas przyszłych rekrutacji, przez okres trwający 2 lata, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym została udzielona zgoda. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podawania przyczyny na adres: ewakaczmarek(a)mobilnyhr.pl Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.