oferty pracy

Grupa CANPACK  jest jednym z najbardziej zaawansowanych technologicznie i największych producentów opakowań w Europie, Azji, Afryce i Ameryce Południowej. Swoją silną pozycję na globalnym rynku firma zdobyła dzięki wysokiej jakości produktom, nowoczesnej technologii wytwarzania. W ciągu ostatnich lat działalności Grupa CANPACK  osiągnęła spektakularne sukcesy i stała się nowoczesną Grupą Kapitałową. Obecnie jesteśmy jednym z wiodących producentów opakowań na świecie z kilkoma tysiącami pracowników pracujących w zakładach na czterech kontynentach. Aktualnie poszukujemy pracownika do Fabryki Puszek Napojowych w Bydgoszczy - Sekcja Elektroniczna (Utrzymanie Ruchu) na stanowisko:   AUTOMATYK ZMIANOWY Miejsce pracy: Bydgoszcz, ul. Kobaltowa 2 (Osowa Góra)   Oferujemy: Konkurencyjne i adekwatne do posiadanych kwalifikacji wynagrodzenie + premia kwartalna + dodatek zmianowy; Atrakcyjny pakiet motywacyjny i socjalny: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, kafeteria (m.in. bilety do kina i koncerty, Multisport, turystyka, vouchery do sklepów), dofinansowanie do posiłków, dofinansowanie do wczasów dofinansowanie na święta; Przyjazny system adaptacji i szkoleń wstępnych - dedykowany opiekun w pierwszych 3 miesiącach zatrudnienia; Nagrodę do 700 zł brutto za polecenie pracownika w ramach "Konkursu poleceń pracowniczych"; Możliwość podnoszenia kwalifikacji, przejrzystą ścieżkę rozwoju i awansu; Możliwość poznania nowoczesnych technologii (w tym wyjazdy do jednostek zagranicznych firmy).  Będziesz odpowiedzialny za: Zapewnienie bezawaryjnej pracy maszyn oraz instalacji; Przeprowadzanie bieżących napraw i konserwacji urządzeń elektrycznych; Prowadzenie prac modernizacyjnych i rozbudowy układów sterowania oraz infrastruktury; Udział w realizacji nowych projektów inwestycyjnych; Kontakt z podwykonawcami i dostawcami urządzeń wykorzystywanych w procesach produkcyjnych; Dobór części zamiennych przy realizacji nowych projektów. Oczekujemy od Ciebie: Gotowości do pracy w 4-brygadowym organizacji pracy - warunek konieczny; Wykształcenia średnie o profilu kierunkowym (mile widziane wyższe o kierunku automatyka, elektronika, elektrotechnika, robotyka); Uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci do 1 kV; Wiedzy z zakresu obsługi i programowania dowolnych sterowników PLC; Wiedzy z zakresu działania silników elektrycznych, falowników, aparatów przemysłowych; Umiejętności czytania schematów elektrycznych; Komunikatywnej znajomość języka polskiego i angielskiego; Umiejętności pracy w zespole, systematyczności, odpowiedzialności; Gotowości do wyjazdów (okresy do 3-miesięcy) do pracy w zagranicznych spółkach firmy; Mile widziane będzie doświadczenie zawodowe zdobyte w firmach produkcyjnych.    Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV za pomocą opcji "Aplikuj" lub dostarczenie CV osobiście CAN-PACK S.A. FPN w Bydgoszczy, ul. Kobaltowa 2, Osowa Góra (dojazd autobusem linii nr 77)    Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.  Zachęcamy do zapoznania się z technologią produkcji puszki napojowej: Poznaj nas bliżej:

Grupa CANPACK  jest jednym z najbardziej zaawansowanych technologicznie i największych producentów opakowań w Europie, Azji, Afryce i Ameryce Południowej. Swoją silną pozycję na globalnym rynku firma zdobyła dzięki wysokiej jakości produktom, nowoczesnej technologii wytwarzania. W ciągu ostatnich lat działalności Grupa CANPACK  osiągnęła spektakularne sukcesy i stała się nowoczesną Grupą Kapitałową. Obecnie jesteśmy jednym z wiodących producentów opakowań na świecie z kilkoma tysiącami pracowników pracujących w zakładach na czterech kontynentach. Aktualnie, w związku z dalszym dynamicznym rozwojem, poszukujemy pracownika do Fabryki Puszek Napojowych w Bydgoszczy - Sekcja Elektroniczna (Utrzymanie Ruchu) na stanowisko:     ELEKTRYK AUTOMATYK(z możliwością przyuczenia) Miejsce pracy: Bydgoszcz, ul. Kobaltowa 2 (Osowa Góra)   Oferujemy: Konkurencyjne i adekwatne do posiadanych kwalifikacji wynagrodzenie + dodatek zmianowy + premie kwartalne; Atrakcyjny pakiet motywacyjny i socjalny: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, kafeteria (m.in. bilety do kina i koncerty, Multisport, turystyka, vouchery do sklepów), dofinansowanie do posiłków, dofinansowanie do wczasów dofinansowanie na święta; Przyjazny system adaptacji i szkoleń wstępnych - dedykowany opiekun w pierwszych 3-miesiącach zatrudnienia; Nagrodę do 700 zł brutto za polecenie pracownika w ramach "Konkursu poleceń pracowniczych"; Możliwość podnoszenia kwalifikacji, przejrzystą ścieżkę rozwoju i awansu; Możliwość poznania nowoczesnych technologii produkcji puszek dla największych firm napojowych na całym świecie. Będziesz odpowiadać za: Okresową kontrolę i oględziny urządzeń produkcyjnych i energetycznych; Raportowanie zdarzeń wynikłych z utrzymania ruchu oraz z wykonanych prac; Zgłaszanie potrzeby zakupu materiałów i części; Diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń linii produkcyjnych; Wykonywanie zadań w ramach okresowych przeglądów i remontów maszyn; Udział w montażu nowych maszyn lub linii produkcyjnych; Wykonywanie szaf sterowniczych oraz instalacji elektrycznej do nowych lub modernizowanych maszyn i urządzeń; Wdrażanie usprawnień i innowacji w procesie produkcyjnym. Oczekujemy od Ciebie: Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (4-brygadowym); Uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci do 1 kV; Wykształcenie zawodowe o profilu kierunkowym (mile widziane technik elektryk, energetyk, mechatronik); Podstawowa wiedza z zakresu działania silników elektrycznych, falowników, aparatów przemysłowych; Umiejętność czytania schematów elektrycznych i pneumatycznych; Umiejętność pracy w zespole, systematyczność, odpowiedzialność; Mile widziane doświadczenie zawodowe zdobyte w firmach produkcyjnych na zbliżonym stanowisku.   Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV za pomocą opcji "Aplikuj" lub dostarczenie CV osobiście CAN-PACK S.A. FPN w Bydgoszczy, ul. Kobaltowa 2, Osowa Góra (dojazd autobusem linii nr 77)    Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.  Zachęcamy do zapoznania się z technologią produkcji puszki napojowej: Poznaj nas bliżej:

  Firma  BestHill Work  zajmująca się rekrutacją kandydatów do podjęcia pracy na terenie Niemiec ,Austrii i Holandii należy do prężnie rozwijających się agencji pośrednictwa pracy.Posiadamy wpis do Krajowego Rejestru Agencji Pośrednictwa Pracy o numerze 16434. W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko : SPS Programista Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie. W kwestii finansowej podchodzimy do kandydatów indywidualnie  w zależności od kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego oraz stopnia opanowania języka Wynagrodzenie do negocjacji! Umowa z niemieckim pracodawcą na czas nieokreślony Organizowane  zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy Możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek Opłacane składki na ubezpieczenie zdrowotne/emerytalne Możliwość pracy w nadgodzinach Wymagania: Technik lub inżynier specjalizujący się w elektrotechnice, mechatronice lub technologii automatyzacji Dobra znajomość popularnych języków programowania PLC Kilkuletnie doświadczenie w dziedzinie rozwoju sterowników PLC Znajomość SQL Angielski w mowie i piśmie bardzo pożądany Wymagane doświadczenie w programowaniu robotów Umiejętności zespołowe i komunikacyjne oraz wysoki stopień elastyczności   Zakres obowiązków: PLC  z wiedzą SQL na temat linii montażowej i wyposażenia testowego realizacja projektów ze sterowaniem PLC i połączeniem z bazą danych SQL w obszarze linii montażowych i systemów testowych.  Tworzenie  oprogramowania dla złożonych systemów automatyzacji w Simatic Step 7 lub TIA Portal, a także wizualizacje procesów za pomocą WinCC lub C ++ / C  Łączenie  w sieć i rozbudowanie  złożone sterowniki urządzeń, a także oprogramowanie do sterowania PLC, integracji komputerów PC i sterowania robotem z przechowywaniem danych w bazie danych MS SQL. Inne działania obejmują:  Połączenie sterowania maszyną z systemami wyższego poziomu i bazami danych  Planowanie i uruchomienie naszych urządzeń testowych i produkcyjnych Konfiguracja sprzętu i tworzenie programów zgodnie ze standardami branży motoryzacyjnej Integracja skanera, czytnik RFIF i rozpoznawanie obiektów z obiektami za pomocą procedur weryfikacyjnych opartych na bazie danych Ocena statystyczna i wyświetlanie kluczowych liczb bezpośrednio w zakładach     Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami W przypadku pytań prosimy o kontakt telefoniczny od pon- pt 9.00 do 17.00  789 362 250  lub 799 956 165 Aktualne oferty pracy znajdziesz na: besthillwork.eu Prosimy o dodanie klauzuli: Informujemy, że Administratorem Twoich danych osobowych jest Joanna Hillbruner prowadząca działalność gospodarczą pod nazwą BestHill Work Joanna Hillbruner ul.Konarskiego 1,39-215 Czarna NIP: 6831789306 REGON:367242641. Administratorem jest agencją zatrudnienia, która świadczy usługi pośrednictwa pracy, polegające na kierowaniu osób do pracy za granicę u pracodawców zagranicznych. Możesz się skontaktować z Administratorem pod numerem telefonu: + 48 789 362 250 oraz pod adresem e-mail: j.hillbruner@besthillwork.eu. Celem zbierania Twoich danych osobowych jest świadczenie przez Administratora usług pośrednictwa pracy, polegających na kierowaniu osób do pracy za granicę u pracodawców zagranicznych. Przetwarzanie Twoich danych osobowych jest niezbędne do świadczenia Tobie ww. usług przez Administratora, w tym do podjęcia działań prowadzących do zawarcia z Tobą umowy o kierowanie do pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego prowadzącej do podjęcia przez Ciebie zatrudnienia bezpośrednio u tego pracodawcy (podstawą prawną przetwarzania tych danych jest art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych) oraz do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z tego typu usługami (art. 85 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tekst jednolity: Dz.U. 2017 poz. 1065). Jeżeli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym również dla celów innych (w tym przyszłych) rekrutacji, to dane te są zbierane również w celu oferowania Tobie możliwości podjęcia zatrudnienia u pracodawców zagranicznych z ww. państw za pośrednictwem Administratora. Podstawą przetwarzania tych danych jest wyrażona przez Ciebie zgoda (podstawą prawną przetwarzania tych danych jest art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych). Twoje dane osobowe wskazane w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji i świadczenia Tobie przez Administratora usługi pośrednictwa. Pozostałe dane osobowe, które nie są wymagane przez przepisy prawa, a które przekazałeś Administratorowi (np. zdjęcie swojego wizerunku), są przetwarzane na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych osobowych, które podałeś oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Żądanie odwołania zgody lub realizacji swoich praw proszę kierować na adres e-mail: j.hillbruner@besthillwork.eu Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe Administrator przetwarza w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres prowadzenia tego procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy od momentu umieszczenia ogłoszenia o rekrutacji, a jeżeli rekrutacja zakończyła się powodzeniem i podpisałeś z Administratorem umowę o kierowanie do pracy u pracodawcy zagranicznego, to Twoje dane będą przechowywane przez czas trwania okresu związanego z wykonywaniem tej umowy, aż do upływu okresu przedawniania roszczeń związanych z zawarciem i wykonywaniem tej umowy. Jeżeli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym również dla celów innych procesów (w tym przyszłych) rekrutacji, to dane te będą przechowywane przez nas przez okres 24 miesięcy licząc od momentu wyrażenia przez Ciebie zgody lub do momentu jej odwołania lub żądania zaprzestania ich przetwarzania. Dane udostępnione przez Ciebie Administrator powierza do przetwarzania dostawcy systemu informatycznego “EmploySystem” – spółce ES Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 7/18, 00-019 Warszawa, KRS: 0000575902 oraz pracodawcom zagranicznym z terenów Niemiec , z którymi współpracuje Administrator, a którzy mogą być zainteresowane Twoją kandydaturą. Administrator nie podejmuje działań polegających na automatycznym przetwarzaniu Twoich danych, w tym ich profilowaniu. Administrator nie przekazuje Twoich danych na terytorium państw trzecich (poza Europejskim Obszarem Gospodarczym). Zgadzam się na przetwarzanie przez Joannę Hillbruner prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą BestHill Work Joanna Hillbruner ul.Konarskiego 1,39-215 Czarna NIP: 6831789306 REGON:367242641. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji bądź rekrutacji na inne stanowiska niż niniejszym aplikuję, w tym przesyłania mi ofert pracy, a także na udostępnianie tych danych pracodawcom zagranicznym z terenów Niemiec , z którymi współpracuje Administrator i które mogą być zainteresowane moją kandydaturą. Zgadzam się na przetwarzanie przez Joannę Hillbruner prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą BestHill Work Joanna Hillbruner ul.Konarskiego 1,39-215 Czarna NIP: 6831789306 REGON:367242641. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów procesu rekrutacji na stanowisko na które niniejszym aplikuję oraz na udostępnianie tych danych pracodawcom zagranicznym z terenów Niemiec z którymi współpracuje Administrator i którzy oferują możliwość zatrudnienia na tym stanowisku.