oferty pracy

Masz doświadczenie w kierowaniu grupą sprzedawców? Umiesz motywować ludzi do działania?   Zostań KIEROWNIKIEM ZESPOŁUw międzynarodowej firmie z branży finansowej.      ZADANIA: Kierownik zespołu jest partnerem biznesowym. Realizuje założone cele sprzedażowe. Otrzymuje dużą dozę niezależności w prowadzeniu grupy doradców. Kierownik potrafi budować wokół siebie grupę zmotywowanych Doradców Finansowych nastawionych na budowanie relacji z klientem oraz pozyskiwanie nowych klientów. NARZĘDZIA: Doradcy pozyskują nowego klienta, dzięki wsparciu marketingowemu. Sprzedaż jest realizowana również na obecnej bazie klientów. Firma zapewnia dostęp do biura z pełnym wyposażeniem, dzięki czemu obsługa klienta przebiega w komfortowych warunkach.   IDEALNY KANDYDAT, TO OSOBA KTÓRA: ma doświadczenie w sprzedaży umie planować swoją pracę w oparciu o cele tygodniowe i miesięczne potrafi zmotywować współpracowników do działania umie skutecznie rozliczyć podwładnego wie czym jest i jak stosować informację zwrotną ma głowę pełną pomysłów w zakresie pozyskiwania klientów wie gdzie szukać osób chętnych do pracy potrafi zbudować zgrany zespół sprzedażowy   KIEROWNIK ZESPOŁU ZYSKUJE: atrakcyjne warunki wynagradzania: podstawę oraz premię od realizacji celów wsparcie mentorskie podczas 3 miesięcy wdrożenia udział w konkursach motywacyjnych miłą atmosferę w pracy     Uważasz, że oferta jest warta uwagi? Jesteś gotowy podjąć wyzwania zawodowe w dużej, międzynarodowej firmie? Wyślij swoją aplikację!!

Szukasz możliwości rozwoju jako Kierownik?  Poszukujesz solidnego partnera, który zainwestuje w Twój rozwój?  Damy Ci to! Zgłoś się, obecnie prowadzimy rekrutację na:   Kierownik / Lider Zespołu Doradców Miasto: Kielce Możesz zostać naszym Liderem, jeśli: masz doświadczenie lub chcesz rozwinąć się w obszarze sprzedaży i budowania zespołu w branży usług finansowych motywuje Cię wysokie wynagrodzenie, udział w konkursach i zdobywanie nagród pozyskiwałeś osoby do współpracy lub chcesz nauczyć się tej sztuki od doświadczonych rekruterów potrafisz zbudować wokół siebie grupę ludzi nastawionych na osiągnięcie wspólnych celów swoją energią i pozytywnym nastawieniem zarażasz innych kreatywnie poszukujesz nowych rozwiązań Wysyłając CV masz gwarancję, że je przeczytamy! Zespół HR po analizie nadesłanych aplikacji zaprosi Cię na spotkanie, na którym porozmawiamy o Twoich predyspozycjach i doświadczeniu.  Bądź pewien, że masz wiele cennych kompetencji, które chcemy wykorzystać. Poprowadzimy Cię do sukcesu i wynagrodzimy Twoje zaangażowanie. Nowemu Kierownikowi zapewniamy: stałe, miesięczne wynagrodzenie oraz motywujące premie za realizację celów uczestnictwo w programie wdrożenia i rozwoju: szkolenie produktowe, sprzedażowe oraz managerskie, stały mentoring w okresie współpracy wsparcie w realizacji celów sprzedażowych (pakiet klientów na start, cykliczne leady przekazywane przez call center, materiały marketingowe) możliwość wygrania atrakcyjnych nagród w regionalnych i ogólnopolskich konkursach zadaniowy, elastyczny charakter współpracy opartą o jasne zasady, uczciwą i rozwojową współpracę biznesową na zasadzie firma-firma Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.

Szukasz możliwości rozwoju jako Kierownik?  Poszukujesz solidnego partnera, który zainwestuje w Twój rozwój?  Damy Ci to! Zgłoś się, obecnie prowadzimy rekrutację na:   Kierownik / Lider Zespołu Doradców Miasto: Suwałki Możesz zostać naszym Liderem, jeśli: masz doświadczenie lub chcesz rozwinąć się w obszarze sprzedaży i budowania zespołu w branży usług finansowych motywuje Cię wysokie wynagrodzenie, udział w konkursach i zdobywanie nagród pozyskiwałeś osoby do współpracy lub chcesz nauczyć się tej sztuki od doświadczonych rekruterów potrafisz zbudować wokół siebie grupę ludzi nastawionych na osiągnięcie wspólnych celów swoją energią i pozytywnym nastawieniem zarażasz innych kreatywnie poszukujesz nowych rozwiązań Wysyłając CV masz gwarancję, że je przeczytamy! Zespół HR po analizie nadesłanych aplikacji zaprosi Cię na spotkanie, na którym porozmawiamy o Twoich predyspozycjach i doświadczeniu.  Bądź pewien, że masz wiele cennych kompetencji, które chcemy wykorzystać. Poprowadzimy Cię do sukcesu i wynagrodzimy Twoje zaangażowanie. Nowemu Kierownikowi zapewniamy: stałe, miesięczne wynagrodzenie oraz motywujące premie za realizację celów uczestnictwo w programie wdrożenia i rozwoju: szkolenie produktowe, sprzedażowe oraz managerskie, stały mentoring w okresie współpracy wsparcie w realizacji celów sprzedażowych (pakiet klientów na start, cykliczne leady przekazywane przez call center, materiały marketingowe) możliwość wygrania atrakcyjnych nagród w regionalnych i ogólnopolskich konkursach zadaniowy, elastyczny charakter współpracy opartą o jasne zasady, uczciwą i rozwojową współpracę biznesową na zasadzie firma-firma Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.

Jesteśmy Firmą o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym , świadczącej usługi dla Klientów indywidualnych oraz biznesowych, aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:   Kierownik Oddziału     Jeżeli interesuje Cię rozwój w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym , odnajdujesz się w środowisku handlowców/ doradców Klienta i dodatkowo masz kompetencje potrzebne do zarządzania zespołem, zgłoś swoją aplikację.   Zasady współpracy  Kierownika Oddziału: - planowanie oraz organizowanie działań zespołu - rekrutacja i wdrażanie osób do sprzedaży - motywowanie Zespołu  do osiągania założonych wyników - bieżące raportowanie wyników zespołu   Oczekiwania: - znajomości technik sprzedażowych - umiejętności przekazywania wiedzy innym (wdrożenie zespołu ) - zdecydowania i determinacji w osiąganiu celów - mobilności   Oferta: - możliwość budowania struktury sprzedażowej w podległym regionie - wynagrodzenie (wysoka podstawa + premie miesięczne zależne od wyników zespołu) - udział w programie motywacyjnym - pakiet marketingowy wspierający Managera, uzależniony od osiąganych wyników - pakiet bezpłatnych szkoleń managerskich   Prosimy od dołączenie klauzuli dotyczącej ochrony danych osobowych do CV. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Jesteśmy Firmą o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym , świadczącej usługi dla Klientów indywidualnych oraz biznesowych, aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:   Kierownik Oddziału     Jeżeli interesuje Cię rozwój w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym , odnajdujesz się w środowisku handlowców/ doradców Klienta i dodatkowo masz kompetencje potrzebne do zarządzania zespołem, zgłoś swoją aplikację.   Zasady współpracy  Kierownika Oddziału: - planowanie oraz organizowanie działań zespołu - rekrutacja i wdrażanie osób do sprzedaży - motywowanie Zespołu  do osiągania założonych wyników - bieżące raportowanie wyników zespołu   Oczekiwania: - znajomości technik sprzedażowych - umiejętności przekazywania wiedzy innym (wdrożenie zespołu ) - zdecydowania i determinacji w osiąganiu celów - mobilności   Oferta: - możliwość budowania struktury sprzedażowej w podległym regionie - wynagrodzenie (wysoka podstawa + premie miesięczne zależne od wyników zespołu) - udział w programie motywacyjnym - pakiet marketingowy wspierający Managera, uzależniony od osiąganych wyników - pakiet bezpłatnych szkoleń managerskich   Prosimy od dołączenie klauzuli dotyczącej ochrony danych osobowych do CV. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Obecnie oferujemy pracę na stanowisku: ZASTĘPCA KIEROWNIKA POSZUKUJESZ PEWNEJ I STABILNEJ PRACY Z MOŻLIWOŚCIĄ ROZWOJU? DOŁĄCZ DO GRONA NASZYCH PRACOWNIKÓW DBAMY O NASZYCH PRACOWNIKÓW I KOMFORT ICH PRACY ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ: Zapewnienie funkcjonowania marketu pod nieobecność Kierownika Zarządzanie asortymentem marketu Prowadzenie marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy Reprezentowanie firmy wobec klientów i dostawców NASZE OCZEKIWANIA WOBEC CIEBIE TO: Znajomość specyfiki handlu detalicznego Umiejętność skutecznego planowania Komunikatywność oraz kreatywność Umiejętność zarządzania zespołem NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJEMY: Atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość wypracowania premii Wdrożenie do pracy oraz obsługi urządzeń poprzez odpowiednie szkolenia Możliwość rozwoju zawodowego, większość naszej kadry kierowniczej wywodzi się z awansów wewnętrznych Ubezpieczenie na zdrowie i życie na bardzo preferencyjnych warunkach finansowych Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Obecnie oferujemy pracę na stanowisku: ZASTĘPCA KIEROWNIKA POSZUKUJESZ PEWNEJ I STABILNEJ PRACY Z MOŻLIWOŚCIĄ ROZWOJU? DOŁĄCZ DO GRONA NASZYCH PRACOWNIKÓW DBAMY O NASZYCH PRACOWNIKÓW I KOMFORT ICH PRACY ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ: Zapewnienie funkcjonowania marketu pod nieobecność Kierownika Zarządzanie asortymentem marketu Prowadzenie marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy Reprezentowanie firmy wobec klientów i dostawców NASZE OCZEKIWANIA WOBEC CIEBIE TO: Znajomość specyfiki handlu detalicznego Umiejętność skutecznego planowania Komunikatywność oraz kreatywność Umiejętność zarządzania zespołem NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJEMY: Atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość wypracowania premii Wdrożenie do pracy oraz obsługi urządzeń poprzez odpowiednie szkolenia Możliwość rozwoju zawodowego, większość naszej kadry kierowniczej wywodzi się z awansów wewnętrznych Ubezpieczenie na zdrowie i życie na bardzo preferencyjnych warunkach finansowych Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.