oferty pracy

    Miejsce pracy: Niemcy, Waiblingen 71332 nr oferty: 542/07   Termin wyjazdu: od 28.07.2017   Wynagrodzenie: 1200 euro +PREMIA WAKACYJNA   Ogólny opis:   Do opieki Pan- lat 90, o wzroście 165cm i wadze 70 kg. Senior ma nadciśnienie i porusza się przy pomocy rolatora. Do domu przychodzą pielęgniarki, które zakładają panu pończochy rehabilitacyjne. Podopieczny zamieszkuje dom jednorodzinny wspólnie z żoną, która nie wymaga opieki. Wymagana pomoc w czynnościach dnia codziennego oraz w prowadzeniu domu.     Zakres obowiązków:   -prowadzenie domu, -zakupy, -pomoc podopiecznemu  w codziennych czynnościach, -wspólne aktywne spędzanie czasu.     SPRAWDZONA OFERTA ! ! ! więcej informacji udzieli dział rekrutacji   Wymagania:   kobieta (wiek30+) język komunikatywny + prawo jazdy   ZAPEWNIAMY:   * Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie DAK (niemiecka emerytura , kindergeld)   * Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO   * Podwójne diety i premie na Święta   * Zwrot kosztów podróży   * Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego   * Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach   * Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski     W SWOJEJ OFERCIE POSIADAMY ZLECENIA Z TERENU CAŁYCH NIEMIEC NA 4, 6, 8, 12 TYGODNI ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZYKA NIEMIECKIEGO NA POZIOMIE: - PODSTAWOWYM,  - KOMUNIKATYWNYM,  - DOBRYM I BARDZO DOBRYM   CODZIENNIE NOWE NIEPUBLIKOWANE OFERTY PRACY, ZASTĘPSTWA I ZMIANY ZAPRASZAMY ! ! !   JUŻ DZISIAJ DOŁĄCZ DO GRONA ZADOWOLONYCH OPIEKUNEK I OPIEKUNÓW. CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE     KONTAKT:     tel: 576 115 628   wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)     PRACUJEMY W GODZINACH: 8.00 – 16.00

    Miejsce pracy: Niemcy , Tubingen 72074- nr oferty: 801   Termin wyjazdu: od 30.07.2017   Wynagrodzenie: 1200 euro +PREMIA WAKACYJNA     Ogólny opis:   Do opieki Pan- lat84. Senior jest po wylewie i ma problemy z chodzeniem. Porusza się za pomocą balkonika. Pan z wykształcenia jest dziennkarzem i reporterem. Podopieczny wymaga pomocy w czynnościach dnia codziennego. Podczas zakupów pomaga przyjaciółka rodziny, która chętnie pomaga również przy ubieraniu i rozbieraniu się oraz wszelkich innych obowiązkach związanych z prowadzeniem domu, np.: pranie, gotowanie i prasowanie.   Zakres obowiązków:   -prowadzenie domu, -zakupy, -pomoc podopiecznemu  w codziennych czynnościach, -wspólne aktywne spędzanie czasu.   SPRAWDZONA OFERTA ! ! ! więcej informacji udzieli dział rekrutacji   Wymagania:   kobieta (wiek 20-50 lat) język niemiecki w stopniu dobrym niepaląca prawo jazdy     ZAPEWNIAMY:   * Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie DAK (niemiecka emerytura , kindergeld)   * Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO   * Podwójne diety i premie na Święta   * Zwrot kosztów podróży   * Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego   * Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach   * Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski     W SWOJEJ OFERCIE POSIADAMY ZLECENIA Z TERENU CAŁYCH NIEMIEC NA 4, 6, 8, 12 TYGODNI ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZYKA NIEMIECKIEGO NA POZIOMIE: - PODSTAWOWYM,  - KOMUNIKATYWNYM,  - DOBRYM I BARDZO DOBRYM   CODZIENNIE NOWE NIEPUBLIKOWANE OFERTY PRACY, ZASTĘPSTWA I ZMIANY ZAPRASZAMY ! ! !   JUŻ DZISIAJ DOŁĄCZ DO GRONA ZADOWOLONYCH OPIEKUNEK I OPIEKUNÓW. CZEKAMY NA TWOJE ZGŁOSZENIE     KONTAKT:     tel: 576 115 628 wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)     PRACUJEMY W GODZINACH: 8.00 – 16.00  

Podopieczny: Pan 89 lat Długość zlecenia: od końca lipca na 2 miesiące Wynagrodzenie: 1500€ Miejscowość: Frankfurt nad Menem Zwrot kosztów podróży: 130 € -150 € Do opieki jest  Pan, który ma 89 lat.  Pan porusza się  na  wózku. Podopieczny ma  175 cm  wzrostu i waży 70 kg . Panu trzeba pomóc w przechodzeniu z łóżka na wózek ( podopieczny pomaga). Pan  nie ma   chorób  psychicznych i przesypia  noce.  U Pana występuję inkontynencja. Podopieczny potrzebuje pomocy w  codziennych czynnościach, takich jak pielęgnacja ciała, zmiana pampersów, gotowanie posiłków, zajęcie się gospodarstwem domowym. Poszukujemy  Pana lub Pani, która posiada doświadczenie w opiece  nad osobami starszymi  oraz zna język niemiecki w  stopniu l. komunikatywnym / dobrym  Dla opiekunki / opiekuna jest osobny pokój  z dostępem do Internetu oraz osobna łazienka. Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerami telefonu  : 789211201 789211202 Bądź o  wysłanie  SMS  od  treści OPIEKA (niezwłocznie oddzwonimy).

Opiekunka do żłobka 1. Wymagania, które powinien spełniać kandydat: a) niezbędne: - wykształcenie średnie, co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do trzech lat lub - status studentki kierunku: pedagogika, - łagodny sposób bycia, kreatywność, empatia, - umiejętność pracy z Dziećmi, - samodzielność w działaniu, zdolność do pracy w grupie, b) dodatkowe: - komunikatywność, - cierpliwość, - sumienność,   2. Obowiązki na stanowisku Opiekuna: - prowadzenie zajęć edukacyjno – wychowawczych, - codzienna opieka nad Dziećmi, - współpraca z Rodzicami, - pomoc w prowadzeniu dokumentacji żłobka.   3. Oferujemy: - umowa o pracę na pełen etat, - stałe zatrudnienie, - możliwość rozwoju i awansu zawodowego, - realizacja swojej pasji w pracy.   4. Wymagane dokumenty: - CV z oświadczeniem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie  pracy  dla  potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz.U. z roku 2014, poz. 1182 z późn. zm.). - Kserokopie  dyplomu  potwierdzającego  wykształcenie  (oryginał  do  wglądu  podczas rozmowy kwalifikacyjnej), Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny: 698-952-318, bądź e-mailowy: kdumala[małpa]jcgroup.pl

KIEROWCA - Kraków   Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych Sp. z o.o. WERBEO Sp. K. (wpisana do rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 15604) świadczy usługi głównie skierowane do pracodawców osób niepełnosprawnych m.in. w zakresie wspierania procesów rekrutacyjnych.   OBPON Sp. z o.o. WERBEO Sp. K. dla swojego Klienta poszukuje osób z niepełnosprawnością do pracy na stanowisku:               Kierowca   Zakres obowiązków: wykonywanie zleceń na terenie Krakowa, Oświęcimia, Wieliczki i Zakopanego przewóz turystów zagranicznych na wymienionych trasach dbałość o czystość pojazdu współpraca z innymi działami firmy podczas realizacji zleceń dbałość wizualne reklamy firmy podczas przejazdu wsparcie Opiekunów Turysty w organizacji grupy turystów   Od Kandydata/ki oczekujemy: prawo jazdy kat. D uprawnień na przewóz osób karty kierowcy do tachografu cyfrowego komunikatywnej znajomości języka angielskiego umiejętności dobrej organizacja czasu pracy umiejętności współpracy umiejętności komunikacji i nawiązywania kontaktu orzeczenia o stopniu niepełnosprawności   Miejsce pracy: Kraków i województwo małopolskie   Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat, bez pośredników możliwość skorzystania z atrakcyjnych benefitów atrakcyjne wynagrodzenie     Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w formie elektronicznej W tytule wiadomości prosimy napisać nazwę stanowiska pracy.   Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.   Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie lub w przyszłości, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.)”  

Kim jesteśmy? PROFESJA Centrum Aktywności Zawodowej - Jesteśmy agencją pracy oraz instytucją szkoleniową. Realizujemy projekty unijne z zakresu aktywizacji zawodowej. Oferujemy kompleksowe usługi HR dla firm. Wierzymy, że każdy może znaleźć pracę odpowiednią dla siebie, która pozwoli mu w pełni wykorzystać swój potencjał. Dlaczego warto u nas pracować? Jesteśmy firmą, która stawia na elastyczność. Nasz Zespół tworzą ludzie o różnorodnych osobowościach i nieprzeciętnych umiejętnościach. Jeśli podzielasz nasze wartości, zapraszamy do naszego zespołu. W związku z realizacją nowych projektów poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: SPECJALISTA DS. ROZLICZEŃ PROJEKTÓW UNIJNYCH Miejsce pracy: Poznań, ul. Sieradzka 4c   Do Twoich zadań będzie należało w szczególności: Rozliczanie projektów finansowanych z funduszy unijnych w ramach nowej perspektywy 2014-2020, Sporządzanie okresowych wniosków o płatność, Wprowadzanie zmian we wnioskach o dofinansowanie, Monitorowanie finansowe projektów, Przygotowywanie harmonogramów płatności i dbanie o terminowość płatności, Przygotowywanie, pozyskiwanie i weryfikacja dokumentów dotyczących rozliczanych projektów, Kontakt z Instytucjami Pośredniczącymi oraz opiekunami projektów, Przygotowanie dokumentacji finansowej do kontroli projektów przez Instytucje Pośredniczące, Bieżący kontakt z personelem projektu i koordynatorami, Opisywanie dokumentów księgowo-kadrowych zgodnie z wytycznymi. Aplikuj, jeśli: posiadasz doświadczenie w rozliczeniu projektów unijnych, jesteś skrupulatny, dokładny, odpowiedzialny i pracowity, potrafisz doskonale zorganizować sobie pracę, masz wiedzę na temat nowej perspektywy (2014-2020) oraz systemu SL2014 lub chcesz ją zdobyć, mile widziane: wiedza z zakresu kadr, płac, księgowości. Warto do nas dołączyć! Oferujemy: Stabilną pracę w oparciu o atrakcyjne i konkurencyjne wynagrodzenie, Pracę w godzinach od 8 do 16, Możliwość pracy zdalnej, Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon. Pracę w przyjaznym i kreatywnym Zespole, Możliwość awansu i rozwoju zawodowego w ramach struktury Firmy, Miłą i przyjazną atmosferę w pracy, Szkolenia wewnętrzne, które pomogą w Twoim rozwoju zawodowym. Czekamy na Ciebie! Osoby zainteresowanie prosimy o przesłanie CV. Informujemy, że zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi Kandydatami. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)”.