×UWAGA: oferta jest już nieaktualna! Nie można aplikować na tę ofertę.
Profesja.pl – najlepsze oferty pracy
Oferty pracyRekruter - HR (Żory)
Rekruter - HR (Żory) Żory, Mikołów, Racibórz, Rybnik (śląskie)
Aplikuj 15 marca 2017, do końca 1 dzień
Rekruter - HR (Żory) Żory, Mikołów, Racibórz, Rybnik (śląskie) Aplikuj Opublikowano 15 marca 2017, do końca 1 dzień

W związku z dynamicznym rozwojem firmy Pronobel , do naszego zespołu poszukujemy osób do pracy z doświadczeniem w obsłudze klienta na stanowisko:

 

Rekruter - HR
(praca biurowa)

 

Żory



Obowiązki:

 

- samodzielne prowadzenie rekrutacji,

- kompleksowe zarządzanie procesem rekrutacyjnym (rozmowy telefoniczne, weryfikacja i selekcja),

- koordynacja działań związanych z projektami rekrutacyjnymi,

- prezentowanie oferty pracy,

- zarządzanie oraz aktualizowanie bazy danych,

- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami.

 

Wymagania:

 

- min. roczne doświadczenie w kontakcie z klientami – warunek konieczny,

- mile widziane wykształcenie lub doświadczenie w obszarze HR,

- umiejętności w zakresie komunikacji i budowania relacji interpersonalnych,

- terminowe i efektywne wywiązywanie się z powierzonych zadań,

- bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu.

 

Oferujemy:

 

- atrakcyjne wynagrodzenie,

- umowę o pracę na pełny etat od początku współpracy,

- świetną atmosferę w pracy,

- pracę w dynamicznym i zgranym zespole,

- rozwój zawodowy i szkolenia stanowiskowe,

- profesjonalne narzędzia pracy,

- stabilność zatrudnienia.



Aplikacje prosimy wysyłać za pośrednictwem serwisu profesja.pl

 

W przesyłanych dokumentach prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."

 

(Data aktualizacji: środa, 15 marca 2017)
Aplikuj
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie. Zgłoś uwagi do oferty lub nadużycie
Top