×UWAGA: oferta jest już nieaktualna! Nie można aplikować na tę ofertę.
Profesja.pl – najlepsze oferty pracy
Oferty pracyDyrektor ds. badań i rozwoju
Dyrektor ds. badań i rozwoju Zielona Góra (lubuskie)
Aplikuj 13 kwietnia 2017, do końca 1 dzień
Dyrektor ds. badań i rozwoju Zielona Góra (lubuskie) Aplikuj Opublikowano 13 kwietnia 2017, do końca 1 dzień

LfC Sp. z o.o.

 

Dyrektor ds. badań i rozwoju

 

Numer referencyjny: D/ds/BiR/jobs.pl
Miejsce pracy: Zielona Góra (lubuskie)    

 

Zakres obowiązków:

  • organizacja, zarządzanie i nadzór nad zespołem pracowników działu badań i rozwoju, działu projektowania, działu jakości;
  • kierowanie wszystkimi etapami powstawania wyrobów medycznych: od danych wejściowych do projektowania, poprzez modelowanie i symulacje komputerowe, wykonanie prototypu, budowę i walidację prototypu, analizę ryzyka i ocenę danych klinicznych, do powstania dokumentacji konstrukcyjnej wyrobu medycznego;
  • umiejętność przygotowania dokumentacji konstrukcyjno - technologicznej implantów kostnych i instrumentarium;
  • poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie konstrukcji, materiałów oraz technologii do zastosowań medycznych;
  • monitorowanie parametrów jakościowych wytworzonych wyrobów medycznych (implanty kostne);
  • opracowywanie metodyk, metod i instrukcji dot. procedur/metod laboratoryjnych;
  • przygotowywanie i testowanie wyrobów medycznych;
  • opracowywanie i wprowadzanie nowych procesów, wyrobów medycznych (implanty kostne) na rynek;
  • koordynowanie działań związanych z zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania laboratorium firmy;
  • aktywne uczestnictwo w nowych projektach B+R wdrażanych w firmie;
  • przygotowanie raportów i umiejętność współpracy z Zarządem oraz na potrzeby zewnętrzne;

Oczekiwane kompetencje:

  • minimum 5-letnie doświadczenie w branży, na stanowisku kierowniczym;
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bioinżyniera, mechanika precyzyjna, elektronika);
  • preferowane osoby ze stopniami naukowymi z zakresu bioinżynierii i medycyny, elektro-informatyki;
  • bardzo dobra znajomość co najmniej jednego języka obcego (preferowane: język angielski, niemiecki), wykorzystywana w codziennej pracy w kontaktach międzynarodowych;
  • znajomość procedur i norm ISO (preferowana EN ISO 13485:2003) oraz ASTM w zakresie badań implantów;
  • znajomość nowoczesnej metodologii i trendów w zarządzaniu procesami i jakością;

 

Wymagania osobowościowe:

  • wysoka motywacja do pracy,
  • umiejętność ogólnego uwzględniania różnorodnych aspektów związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem,
  • kreatywność, otwartość na nowe wyzwania,
  • operatywność, przedsiębiorczość, inicjatywa,
  • zdolności negocjacyjne i organizacyjne,
  • umiejętność podejmowania decyzji i ich racjonalnego uzasadniania,
  • rzeczowość, umiejętność jasnego formułowania wniosków i wyrażania poglądów,
  • odpowiedzialność, sumienność,
  • bardzo dobre umiejętności interpersonalne, umiejętność budowania autorytetu i zaufania,
  • systematyczność i konsekwencja w działaniu,
  • odporność na stres,
  • zapobiegliwość, umiejętność przewidywania trudności,

Oferujemy:

  • ciekawą i odpowiedzialną pracę w młodym i zaangażowanym zespole;
  • kluczową rolę w rozwijaniu firmy i tworzeniu postępu w zakresie rozwiązań technologii medycznych;
  • wynagrodzenie oraz narzędzia pracy adekwatne do zajmowanego stanowiska;
  • możliwość współpracy w innowacyjnych projektach oraz satysfakcję z udziału w ambitnych przedsięwzięciach;
  • możliwość wykazania się kreatywnością;
  • możliwość rozwoju zawodowego, a także naukowego;

Oferty zawierające: CV wraz ze zdjęciem, list motywacyjny / podanie o przyjęcie do pracy oraz Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie prosimy kierować na adres do korespondencji:

 

LfC Sp. z o.o.

ul. Składowa 5B

66-016  Czerwieńsk

lub za pomocą Aplikuj teraz

 

Prosimy o dołączenie klauzuli o ochronie danych osobowych.

Informujemy, że nie odsyłamy podań.

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

(Data aktualizacji: czwartek, 13 kwietnia 2017)
Aplikuj
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie. Zgłoś uwagi do oferty lub nadużycie
Top