×UWAGA: oferta jest już nieaktualna! Nie można aplikować na tę ofertę.
Profesja.pl – najlepsze oferty pracy
Oferty pracyPracownik hotelu - Wielka Brytania
Pracownik hotelu - Wielka Brytania Wielka Brytania (Wielka Brytania)
Aplikuj 30 maja 2017, do końca 1 dzień
Pracownik hotelu - Wielka Brytania Wielka Brytania (Wielka Brytania) Aplikuj Opublikowano 30 maja 2017, do końca 1 dzień

Praca w hotelarstwie w Wielkiej Brytanii – rożne lokalizacje

 

Grupa Bourne Leisure to jedna z największych i najbardziej rozpoznawalnych firm z branży hotelarskiej w Wielkiej Brytanii. W skład grupy wchodzą Ośrodki wypoczynkowe Butlins, hotele Warner i kurorty Heven). Obiekty hotelowe położone w różnych częściach Wielkiej Brytanii odwiedza rocznie ponad 4 miliony Brytyjczyków.

 

Obecnie prowadzimy nabór na stanowiska:

Kelner/ka, Barman/ka, Pokojówka/wy, Kucharz/ka, Pomoc kuchenna, Pracownik restauracji typu fast food, Piekarz, Ochroniarz wiele innych…

 

Napisz do nas, a wyślemy Ci aktualne oferty!

 

Lokalizacja:

Obiekty hotelowe rozmieszczone są w różnych częściach UK – zadzwoń lub napisz po szczegóły

 

Oferujemy:

-         pracę bezpośrednio u renomowanego pracodawcy

-         stawkę 7.50 GBP godzinę brutto (według NMW)

-         zakwaterowanie na terenie hotelu (bez dojazdów)

-         dofinansowanie do wyżywienia

-         bonusy pracownicze

 

Wymagania:

-         bardzo dobra znajomość języka angielskiego

-         doświadczenie w branży hotelarskiej nie jest konieczne

 

Kontakt:

Wyślij CV w j. angielskim w tytule wpisując "Pracownik hotelarski"

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

Prosimy o załączenie do CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji  (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.

 

LSJ HR Group, nr licencji: 4440

ul. Celna 1, 70-644 Szczecin

 

(Data aktualizacji: wtorek, 30 maja 2017)
Aplikuj
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie. Zgłoś uwagi do oferty lub nadużycie
Top