Profesja.pl – najlepsze oferty pracy
Oferty pracyPracownik ds. administracji zamówień z językiem angielskim (dział USA)
Pracownik ds. administracji zamówień z językiem angielskim (dział USA) Szczecin, (zachodniopomorskie)
Aplikuj 11 sierpnia 2017, do końca 7 dni
Pracownik ds. administracji zamówień z językiem angielskim (dział USA) Szczecin, (zachodniopomorskie) Aplikuj Opublikowano 11 sierpnia 2017, do końca 7 dni

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej centrum biznesowym w centrum Szczecina, poszukujemy obecnie osób które chciałby podjąć pracę na stanowisku:

 

Pracownik ds. administracji zamówień z językiem angielskim (dział USA)

Miejsce pracy: Szczecin

 

Wymagania:

- wykształcenie minimum średnie
- dobra znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w pracy związanej z administracją dokumentami 
- znajomość pakietu MS Office

- gotowość do podjęcia pracy w godzinach 15 – 23


Obowiązki:

- odpowiedzialność za poprawną administrację zamówień pochodzących z USA
- kontakt mailowy z klientami zagranicznymi 
- praca z systemem komputerowym (logistycznym)


Nasz Klient oferuje:

- stabilną pracę w międzynarodowym środowisku
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość nauki, rozwoju i awansu w strukturach firmy
- przyjazną atmosferę, warunki pracy i bogaty pakiet socjalny

 

 

Osoby będące zainteresowane powyższą ofertą oraz spełniające jej kryteria prosimy o przesyłanie swojego CV w języku polskim z dopiskiem „Specjalista –dział USA” 

 

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r. (Dz. U. nr 133, poz. 883) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w  celu przeprowadzenia procesu rekrutacji”

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 

LSJ HR Group, licencja nr 4440

ul. Celna 1, 70-644 Szczecin

Phone: +48 91 814 52 52

(Data aktualizacji: piątek, 11 sierpnia 2017)
Aplikuj
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie. Zgłoś uwagi do oferty lub nadużycie
Top