×UWAGA: oferta jest już nieaktualna! Nie można aplikować na tę ofertę.
Profesja.pl – najlepsze oferty pracy
Oferty pracyChef de Partie (Niemcy)
Chef de Partie (Niemcy) Wyspa Juist (Niemcy)
Aplikuj 5 stycznia 2018, do końca 1 dzień
Chef de Partie (Niemcy) Wyspa Juist (Niemcy) Aplikuj Opublikowano 5 stycznia 2018, do końca 1 dzień

SILVERHAND jest firmą godną zaufania z wieloletnim stażem na rynku, mającą zasięg międzynarodowy.

Oferujemy zatrudnienie na niemieckich warunkach. Wszyscy pracownicy otrzymują niemiecką umowę o pracę wraz ze wszystkimi świadczeniami socjalnym oraz dostępem do opieki medycznej. Pomożemy Ci skutecznie, szybko i bezpiecznie znaleźć stabilną pracę w Niemczech.

Warunek konieczny: komunikatywna znajomość j. niemieckiego.

Dla naszego Klienta, hotelu **** połączonego ze spa, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

Chef de Partie

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • nadzór pracy kucharzy na danym dziale
  • kuchnia międzynarodowa oraz niemiecka regionalna


Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • doświadczenie min 5 lat na ww. stanowisku
  • znajomość HACCP
  • znajomość kuchni międzynarodowej
  • znajomość kuchni niemieckiej (mile widziane)
     

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 2200,00 euro/mies. brutto
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
  • składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
  • zaliczki wypłacane co tydzień w gotówce lub na konto polskie albo niemieckie
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • możliwość regularnych zjazdów do Polski
  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

(Data aktualizacji: piątek, 5 stycznia 2018)
Aplikuj
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie. Zgłoś uwagi do oferty lub nadużycie
Top