×UWAGA: oferta jest już nieaktualna! Nie można aplikować na tę ofertę.
Profesja.pl – najlepsze oferty pracy
Oferty pracyKELNER / KELNERKA - podstawa + napiwki, praca z zakwaterowaniem
KELNER / KELNERKA - podstawa + napiwki, praca z zakwaterowaniem Fulda (Niemcy)
Aplikuj 16 maja 2018, do końca 1 dzień
KELNER / KELNERKA - podstawa + napiwki, praca z zakwaterowaniem Fulda (Niemcy) Aplikuj Opublikowano 16 maja 2018, do końca 1 dzień

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH, niemiecki pracodawca z ponad  20-letnim stażem, zatrudniający pracowników na terenie Niemiec i Austrii. Gwarantujący niemiecką umowę o pracę i dostęp do wszelkich świadczeń socjalnych

 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

KELNER / KELNERKA

kraj: Niemcy

 

Jeśli szukasz stałej pracy z wysoką podstawą i niemiecką umową, a do tego z bardzo satysfakcjonującym systemem napiwków ? Nie zastanawiaj się – aplikuj !

 

Do Twoich obowiązków należeć będzie :

  • obsługa gości restauracji.

Wymagania dla kelner / kelnerka :

  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny).

Oferujemy:

  1.  Niemiecką umowę o pracę bezpośrednio z restauracją.
  2. Mieszkanie w dogodnej lokalizacji oraz pokrycie minimum 60 % kosztów wynajmu przez pracodawcę.
  3. Ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne .
  4. Płatne urlopy i premie świąteczne.
  5. Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie.
  6. Kompletna pomoc w załatwieniu spraw urzędowych (zameldowaniu, uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej, Kindergeld).
  7. Łatwy dojazd do miejsca pracy oraz pomoc przy organizacji wyjazdu do Niemiec.

             ... oraz wiele więcej

Zainteresowany ?

Wyślij CV lub dzwoń pod numery tel.:

 +48 713666081, +48 713666455

Wszystkie oznaczenia są skierowane do obu płci.

 

Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity:Dz. U. 2016 r. poz. 922)

 

(Data aktualizacji: środa, 16 maja 2018)
Aplikuj
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie. Zgłoś uwagi do oferty lub nadużycie
Top