×UWAGA: oferta jest już nieaktualna! Nie można aplikować na tę ofertę.
Profesja.pl – najlepsze oferty pracy
Oferty pracy Konsultant ds. rekrutacji ze znajomością języka niemieckiego
Konsultant ds. rekrutacji ze znajomością języka niemieckiego Wrocław (dolnośląskie)
Aplikuj 11 czerwca 2018, do końca 1 dzień
Konsultant ds. rekrutacji ze znajomością języka niemieckiego Wrocław (dolnośląskie) Aplikuj Opublikowano 11 czerwca 2018, do końca 1 dzień

PROSECA jest dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą usługi opiekuńcze dla osób starszych na terenie krajów niemieckojęzycznych.

Oferujemy bezpieczne zatrudnienie, atrakcyjne zarobki oraz sprawdzone miejsca pracy.

 

W chwili obecnej do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Konsultant ds. rekrutacji ze znajomością języka niemieckiego

 

Miejsce pracy: Wrocław

 

Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m. in.:

  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą w Niemczech,
  • Reprezentowanie firmy na spotkaniach informacyjnych,
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
  • Podpisywanie umów z kandydatami,
  • Przygotowywanie raportów i baz danych,
  • Współpraca z lokalnymi instytucjami rynku pracy i edukacji,
  • Realizacja strategii marketingowej firmy,
  • Prace administracyjno-biurowe.

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
  • Wykształcenie min. średnie,
  • Dobra znajomość pakietu MS Office,
  • Umiejętność kreowania pozytywnego wizerunku firmy,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania pozytywnych relacji,
  • Samodzielność i odpowiedzialność,
  • Doskonała organizacja pracy własnej,
  • Mile widziane doświadczenie w branży HR.

Oferujemy:

  • Udział w ciekawych projektach,
  • Umowę o pracę oraz motywacyjny system wynagradzania,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Przyjazną atmosferę oraz komfortowe warunki pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt mailowy


Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”

 

W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prosimy o dołączenie osobnej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.” 

 

*Administratorem danych osobowych jest spółka Proseca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS  0000636579, NIP 8971828562 ogłaszająca rekrutację.

*Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe(małpa)proseca.pl

*Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

*Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.

*Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.

*Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.

*Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

*Odbiorcami danych są: podmioty obsługujące stronę internetową, osoby upoważnione do przetwarzania Pani / Pana danych osobowych, podmioty powiązane z Administratorem, pomioty przetwarzające dane.

*Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

 

 

(Data aktualizacji: poniedziałek, 11 czerwca 2018)
Aplikuj
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie. Zgłoś uwagi do oferty lub nadużycie
Top