×UWAGA: oferta jest już nieaktualna! Nie można aplikować na tę ofertę.
Profesja.pl – najlepsze oferty pracy
Oferty pracyAsystent ds. księgowości
Asystent ds. księgowości Poznań (wielkopolskie)
Aplikuj 14 czerwca 2018, do końca 1 dzień
Asystent ds. księgowości Poznań (wielkopolskie) Aplikuj Opublikowano 14 czerwca 2018, do końca 1 dzień

Biuro Rekrutacji Mobilny HR Ewa Kaczmarek (wpis KRAZ: 18796) dla naszego Klienta - producenta wyrobów metalowych, dostarczanych do ponad 10 branż z różnych sektorów gospodarki. Firma jest największym w Europie producentem wyrobów z drutu ostrzowego, a także producentem i dostawcą ogrodzeń. Zajmuje się również dystrybucją akcesoriów metalowych, wyrobów hutniczych, produktów magazynowych i innych lekkich konstrukcji stalowych. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem:

 

ASYSTENT DS. KSIĘGOWOŚCI

 

Lokalizacja: Poznań

 

Zakres obowiązków:

- Wykonywanie podstawowych czynności administracyjno-biurowych,
- Zapewnienie  prawidłowego obiegu dokumentów i korespondencji,
- Weryfikacja dokumentów i ich kontrola pod względem formalno-rachunkowym,
- Zapewnienie należytego przechowywania dokumentów,
- Wsparcie działu księgowego w bieżących pracach.

 

Wymagamy:

- Nie wymagamy doświadczenia – przeszkolimy Cię!
- Statusu studenta (stacjonarnego lub niestacjonarnego) kierunkach: Księgowość, Finanse, Rachunkowość i pokrewne,
- Mile widziana znajomość programów do księgowania,
- Dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office,
- Rzetelności, zaangażowania i skrupulatności.

 

W zamian chcemy zaoferować:

- Prace w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Prace od poniedziałku do piątku – ok. 80 godzin w miesiącu to TY wybierasz sobie sam/a --kiedy i w jakich godzinach chcesz pracować!
- Wynagrodzenie od 1500 zł netto (pół etatu) + premia,
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon,
- Pełne przeszkolenie, wdrożenie do pracy, możliwość zdobycia doświadczenia i wiedzy!
- Pracę w wspierającym się młodym, ambitnym zespole,
- Jasno określoną ścieżkę kariery z możliwością awansu i rozwoju.

  

Przesyłając CV prosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią: 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mobilny HR Ewa Kaczmarek siedzibą w Trzcielu, ul. Kościuszki 13. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. nr 133 poz. 883 ze zm.), a od 25 maja 2018r. art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych także podczas przyszłych rekrutacji, przez okres trwający 2 lata, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym została udzielona zgoda. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podawania przyczyny na adres: ewakaczmarek(a)mobilnyhr.pl

Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

 

 

(Data aktualizacji: czwartek, 14 czerwca 2018)
Aplikuj
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie. Zgłoś uwagi do oferty lub nadużycie
Top