Profesja.pl – najlepsze oferty pracy
Oferty pracyPracownik ochrony - Kargowa
Pracownik ochrony - Kargowa Kargowa (lubuskie)
Aplikuj 9 listopada 2018, do końca 8 dni
Pracownik ochrony - Kargowa Kargowa (lubuskie) Aplikuj Opublikowano 9 listopada 2018, do końca 8 dni

 

Zatrudnimy do ochrony obiektu produkcyjnego w Kargowej

 

Służby 24-godzinne

 

Zakres czynności:
- rejestr ruchu samochodowego oraz osobowego
- obchody terenu
- godne reprezentowanie firmy

Wymagania:
- niekaralność
- mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności 

- obsługa komputera w stopniu podstawowym

Oferujemy:
- opiekę koordynatora

- wynagrodzenie zawsze na czas

- szkolenie przed rozpoczęciem pracy

 

 

Kontakt 605 998 151

 

Współadministratorami Twoich danych osobowych są spółki z Grupy Juwentus
(tj. „Ochrona Juwentus – Bis” sp. z o.o. sp.k., Agencja Ochrony „Juwentus” sp. z o.o. sp.k., „Ochrona Juwentus – Bis” sp. z o.o.,
Agencja Ochrony „Juwentus” sp. z o.o., „Ochrona Juwentus Południe” sp. z o.o., Juwentus Serwis sp. z o.o., Tasc Technology Bis sp. z o.o.,
Tasc Technology Bis sp. z o.o. sp.k., HELPON Centrum Usług sp. z o.o.), wszystkie z siedzibą w Warszawie (02-826) przy ul. Poloneza 91.
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod(małpa)juwentus.pl Dane osobowe są przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji, na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.
Masz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, chyba że wcześniej wycofasz swoją zgodę. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierzesz udział.
Masz prawo dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

(Data aktualizacji: piątek, 9 listopada 2018)
Aplikuj
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie. Zgłoś uwagi do oferty lub nadużycie
Top