Step Records to jedna z największych wytwórni płytowych działających na polskim rynku wydawniczym specjalizująca się w muzyce hip-hop. Siedziba firmy Step Records mieści się w Opolu jest to znana marka w kraju, jak i za granicą. Firma skupia wokół siebie wielu muzyków polskiej sceny hip-hopowej. Albumy, wydawane i dystrybuowane przez Step Records mogą pochwalić się wielomilionową oglądalnością klipów, świetną promocją oraz statusami złotych i platynowych płyt. Wydawaliśmy takich artystów jak m.in.: Chada, Bro, Popek, Zbuku, MATHEO, PAWBEATS, PIH, WŁODI. Step Records składa się z kilku mniejszych firm, którym podlegają m.in. różne marki odzieżowe, sklep internetowy preorder.pl czy największy kanał muzyczny YouTube w Polsce.
Do naszego zespołu potrzebujemy osoby na stanowisko:
Project Manager
Miejsce pracy: Opole
Zakres obowiązków:
- prowadzenie prac związanych z obsługą Social Mediów,
- prowadzenie projektów, w tym tworzenie harmonogramu prac, prowadzenie dokumentacji, monitorowanie budżetu, współpraca z artystą,
- projektowanie i usprawnianie procesów, stały pomiar postępu prac, zarządzanie zmianami i ich wpływem na cały projekt,
- planowanie zasobów potrzebnych do realizacji powierzonych zadań wraz z rozdzieleniem zadań i ich delegowaniem,
- kontrola standardów pracy oraz komunikacji przy projekcie,
- wspieranie zespołu i wyznaczanie kierunku działania,
- poszukiwanie nowych artystów do projektów i utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi,
- raportowanie i prezentowanie artystom postępu projektu, na bazie posiadanych tabel rozliczeniowych i przyjętego harmonogramu,
- opracowywanie planu strategii marketingowej dla nowych produktów w celu zwiększenia sprzedaży,
- monitorowanie konkurencji oraz trendów rynkowych,
- nadzór nad bieżącymi pracami wytwórni oraz koordynacja działań artysty i osób pracujących dla wytwórni,
- współpraca z innymi działami w firmie w kwestiach produktowych i marketingowych,
- utrzymywanie kontaktu z agencjami reklamowymi i kontrahentami w zakresie bieżących działań marketingowych,
- nadawanie działaniom wytwórni wizji, kierunku oraz planowanie rozwoju,
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Wymagania:
- bardzo dobra znajomość polskiej sceny hip-hopowej,
- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu Social Mediów oraz chęć nauki w tym kierunku,
- wykształcenie min. średnie (mile widziane wykształcenie wyższe),
- mile widziana dobra znajomość rynku odzieży streetwear,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- rozwinięte zdolności interpersonalne, negocjacyjne oraz organizacyjne,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz koordynowania przedsięwzięć o wysokim stopniu złożoności,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy,
- wysokie umiejętności komunikacyjne oraz umiejętności pracy w zespole,
- nastawienie na realizację wyznaczonych celów,
- biegła znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point),
- znajomość języka angielskiego,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość elastycznego czasu pracy,
- możliwość wdrożenia własnych pomysłów,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w pewnej i dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji,
- pracę w energicznym i otwartym zespole,
- narzędzia pracy: komputer, internet mobilny, telefon służbowy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Wymagane dokumenty:
CV
List motywacyjny
Informujemy, iż będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Step Records Sp z o.o. z siedzibą w Opolu, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Step Records Sp z o.o. z siedzibą w Opolu. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.