Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to polsko-belgijska agencja rekrutacyjna, która już od ponad 12 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie w Belgii. Dzięki indywidualnemu podejściu do kandydatów oraz osobistemu zaangażowaniu, nasz zespół może dokładnie spełniać wymagania pracowników i pracodawców. Nasze doświadczenie i liczba zrealizowanych projektów, gwarantują jakość świadczonych usług.
Do naszego belgijskiego oddziału poszukujemy osoby chętnej podjąć pracę na stanowisku:
Koordynator ds. organizacyjnych i wsparcia
Miejsce pracy: Bornem, Belgia
W jakiej firmie będziesz pracować?
Link2Europe to belgijska firma założona w 2007 roku przez przedsiębiorcze osoby z dużym doświadczeniem w branży HR. Szczycimy się 13-letnim doświadczeniem w rekrutacji międzynarodowej.
Link2Europe zajmuje się poszukiwaniem wykwalifikowanych, zagranicznych pracowników na belgijski rynek pracy. Firma specjalizuje się w doradztwie i rekrutacji pracowników dla firm działających głownie w takich gałęziach przemysłu, jak logistyka i przemysł.
Link2Europe działa w sposób odpowiedzialny ekonomicznie, społecznie i etycznie, aby przyczynić się do rozwoju firm belgijskich.
- Jesteśmy wsparciem dla naszych Klientów w zakresie wypełniania ich niszowych stanowisk.
- Odciążamy naszych Klientów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i wyborze ich nowych pracowników.
- Utrzymujemy stały kontakt z naszymi pracownikami podczas ich pobytu w Belgii.
- Wspieramy naszych kandydatów i odpowiadamy na wszystkie pytania dotyczące życia i pracy w Belgii.
- Dbamy o naszych kandydatów i integrujemy ich z dużym zaangażowaniem w prawdziwej społeczności.
Link2Europe to pełne wsparcie dla naszych Klientów. Dzięki naszej wiedzy dotyczącej zatrudniania nowych pracowników oraz naszemu doradztwu, nasi Klienci, mogą w 100% skoncentrować się na działalności swojej firmy i w krótkim czasie oraz bez dodatkowego wysiłku, zyskać nowych pracowników.
Jak będzie wyglądać Twój tydzień pracy w Link2Europe?
Każdy ranek zaczyna się od krótkich konsultacji z kolegami z innych działów. Omawiane są: liczba nowych pracowników rozpoczynających pracę, dostępność mieszkań i mobilność pracowników. Następnie, dzwonisz do pracowników, którzy wkrótce mają pojawić się w Belgii - informujesz ich o niezbędnych formalnościach zatrudnieniowych i wymaganych dokumentach, a także o tym, co powinni zabrać ze sobą do Belgii. Potwierdzasz ich datę przyjazdu do belgijskiego biura oraz datę rozpoczęcia pracy.
Masz stały kontakt z zaakceptowanymi przez Klientów kandydatami (min. dwie rozmowy w ciągu tygodnia z jednym kandydatem). Rozmawiasz ich języku ojczystym (polskim, angielskim, francuskim lub portugalskim) - im więcej języków obcych znasz, tym łatwiej będzie Ci wykonać te zadanie. Język angielski i polski są obecnie naszymi głównymi językami, w których porozumiewamy się z naszymi pracownikami!
Podczas powitania nowego pracownika w biurze, opowiesz mu o tym, kim jesteśmy, o pracy i życiu w Belgii, przeprowadzisz wstępne szkolenie BHP, itp.. Następnie, zabierzesz naszego nowego pracownika do firmy, w której będzie pracować - tam pozna nowego szefa i współpracowników. Kolejnym krokiem będzie zabranie pracownika do jego nowego domu w Belgii.
Empatia i "ludzkie podejście" - tego właśnie potrzebujemy na tym stanowisku!
Jako koordynator ds. organizacyjnych i wsparcia, jesteś osobą pierwszego kontaktu dla wszystkich aktualnych pracowników tymczasowych. Szybko reagujesz na ich pytania, prośby czy problemy. Jednocześnie utrzymujesz kontakt z innymi pracownikami biura, którzy mogą Ci w tym pomóc. Działasz ad hoc w sytuacjach kryzysowych i komunikujesz się w tej sprawie z menedżerami w firmach naszych Klientów. Jesteś wielozadaniowcem i masz umiejętność rozwiązywania problemów.
Twoje stanowisko pracy wiąże się także z obsługą recepcji biura - dlatego będziesz otrzymywać codzienne wiele połączeń telefonicznych i rozwiązywać bieżące problemy. To wiąże się z prowadzeniem administracji biura, a co za tym idzie, niezbędnej uwagi, skrupulatności i dokładności.
Wraz z kolegą, z Twojego działu, jesteś odpowiedzialny za dobrą obsługę naszych pracowników tymczasowych - masz codzienny kontakt z pracownikami, ale także z Klientami naszej agencji. Jesteś twarzą naszej organizacji Jeśli lubisz pracę w terenie, to bardzo dobrze! Min. raz w tygodniu, będziesz odwiedzać pracowników u jednego z naszych głównych Klientów.
Jesteś ekspertem w planowaniu swojej pracy. Potrafisz ustalać priorytety. Twoje zaangażowanie i aktywne podejście zapewnią rozwój doskonałych relacji z zatrudnionymi pracownikami tymczasowymi.
Jak widać powyżej, to stanowisko jest bardzo rozbudowane, niesie za sobą różnorodne zadania, która wymagają podejścia ad hoc, solidnej dawki dokładności i elastycznego myślenia. Żaden dzień, ani tydzień, nie będzie wyglądał tak samo, ale za to rozwój nowych umiejętności - gwarantowany!
Zainteresowała Cię ta praca? Aplikuj szybko!
Szukamy kogoś z pozytywnym nastawieniem i podejściem zorientowanym na ludzi.
Znajomość języka holenderskiego i angielskiego jest warunkiem koniecznym. Biorąc pod uwagę częste kontakty z europejskimi pracownikami tymczasowymi, konieczna jest także doskonała znajomość języka polskiego. Znajomość dodatkowego języka jednego z krajów Europy Wschodniej lub Południowej (portugalski, francuski, słowacki, rumuński,…) jest z pewnością ważnym atutem.
Doświadczenie w naszym sektorze nie jest konieczne, szukamy odpowiedniej motywacji i dojrzałości.
Co ma do zaoferowania Link2Europe?
Oferujemy pracę w młodej, dynamicznej i rozwijającej się firmie, w europejskim środowisku pracy. Jako organizacja, ciągle się rozwijamy, dlatego masz szansę przyczynić się do dalszego rozwoju naszego działu wsparcia pracownika tymczasowego.
Oferujemy również ducha przedsiębiorczości, krytyczne myślenie i możliwości dalszego rozwoju zawodowego w przyszłości.
Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie - zależne od wieku i doświadczenia. Dodatki, takie jak telefon, samochód, ubezpieczenie szpitalne i plan premiowy są częścią pakietu wynagrodzeń.
Dodatkowe informacje:
Polub nas na facebooku:
http://www.facebook.com/Link2europe
REKOMENDACJA kandydata - za pośrednictwem tego systemu, możesz polecić nam do pracy swoich znajomych i dzięki temu zarobić 150-350 zł!!! (więcej szczegółów na naszej stronie internetowej w zakładce Oferty pracy / Poleć pracownika).