Dynamicznie rozwijająca się Kancelaria Prawno-Finansowa PROTEGO, zajmującą się pełną obsługą finansową Przedsiębiorców w związku z ciągłym rozwojem poszukuje pracowników na stanowisko: Doradca Klienta Biznesowego
Jesteś otwarty/otwarta na uczenie się nowych umiejętności, żeby zarabiać duże pieniądze.Ta oferta pracy jest dla Ciebie.
Dołącz do nas jeszcze dziś.
Doradca Klienta Biznesowego w Call Center
Miejsce pracy: Katowice
Opis stanowiska:
aktywne pozyskiwanie klientów z segmentu małych przedsiębiorstw,
kompleksowa obsługa w zakresie produktów kredytowych,
sprzedaż produktów bankowych,
analizowanie potrzeb klientów i dobór oczekiwanego produktu,
realizacja założonych planów sprzedażowych,
stałe i systematyczne budowanie długofalowych relacji z klientami,
obsługa po sprzedażowa klienta według wyznaczonych standardów,
kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,
Wymagania:
chęć rozwoju i nabywania nowych umiejętności,
rzetelność,
sumienność,
umiejętność pracy w grupie,
minimum średnie wykształcenie,
zaangażowanie,
Oferujemy:
atrakcyjne wynagrodzenie podstawa + bardzo konkurencyjna prowizja uzależniona od wielkości sprzedaży,
szkolenia wstępne organizowane przez firmę,
pełny pakiet wdrożeniowy,
stałe wsparcie managera,
możliwości rozwoju zawodowego,
narzędzia pracy w postaci laptopa i telefonu,
szkolenia rozwijające umiejętności,
możliwość awansu w strukturach firm,
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Protego sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Protego sp. z o.o z siedzibą w Katowicach. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.