DLA naszego Klienta CALL CENTER z siedzibą w LODZI, WARSZAWIE i LUBLINIE
Poszukujemy Team Leader / Koordynator zespołu konsultantów CC
Miejsce pracy Lublin
Zarządzanie konsultantami około 10 -15osób
Praca na Umowę o Pracę lub B2B
ZADANIA:
realizacja celów i ocenianie efektywności, jakości wykonywanej pracy przez konsultantów
delegowanie zadań i pilnowanie ich realizacji
dbanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu
WYMAGANIA:
Doświadczenie z koordynowaniu lub zarządzaniu zespołem
Znajomość CRM
Znajomość Angielskiego na poziomie komunikatywnym
Samodzielność i umiejętności przywódcze
NASZ KLIENT OFERUJE:
Stabilne zatrudnienie w jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się firm w Polsce
Stałe wynagrodzenie miesięczne + system motywacyjny
Bogaty pakiet benefitów: dofinansowanie do karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczeń, darmowe lekcje języka angielskiego, finansowanie szkoleń
Dodatkowe konkursy, programy motywacyjne oraz eventy
Możliwość zdobycia nowych kwalifikacji, rozwój zawodowy
ZAPRASZAMY DO PRZESŁANIA CV NA
W tytule prosimy wpisać nazwę stanowiska!
Jeżeli chcecie Państwo, by wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych , prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Julianowska 35 dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie”
.
.
.
.
.
.