Gi Group jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego. Prowadzimy działalność w zakresie m.in. stałego i czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz outsourcingu. Dzięki bezpośredniej obecności i partnerstwom strategicznym działamy w 57 krajach świata. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: nr 2010. W Polsce do grupy Gi wchodzą Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser, TACK&TMI. Od roku 2021 szeregi grupy zasila dawny Work Service, jedna z największych w Polsce firm branży HR zapewniająca innowacyjne rozwiązania w obszarze zasobów ludzkich.

Poszukujemy kandydatów na stanowisko:

ELEKTROMECHANIK UTRZYMANIA RUCHU

OFERUJEMY: • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • Przejrzyste zasady wynagradzania uzależnione od stanowiska i wyników pracy, • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in.: dofinansowanie obiadów, 13 pensja, opieka medyczna, pakiet sportu i rekreacji oraz pracowniczy program emerytalny, program testowania opon, pożyczki mieszkaniowe, świadczenia dla dzieci oraz atrakcyjne rabaty w sklepach, punktach usługowych i placówkach kulturalnych.

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: • Nadzór nad prawidłową pracą maszyn, • Naprawa maszyn i urządzeń, • Inspekcje układów elektrycznych i mechanicznych, • Regulacje parametrów maszyn.

OCZEKUJEMY: • Wykształcenia średniego: elektryk, elektromechanik, elektronik, mechatronik, automatyk • Dyspozycyjności do pracy na 3 zmiany (w godz. 6-14, 14-22, 22-6) w systemie czterobrygadowym, • Uprawnień SEP do 1kV

Więcej informacji pod nr. telefonu 508-040-330

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., , z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(małpa)gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.