Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie (analiza i selekcja napływających CV, przeprowadzenie wstępnie wywiadów telefonicznych z Kandydatami, organizowanie spotkań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów, przekazywanie Kandydatom informacji zwrotnych odnośnie ich udziału w rekrutacji)
• Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących Marketów 
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy
• Współpracę z biurami karier uczelni wyższych, Urzędami Pracy i innymi instytucjami
• Poszukiwanie nowych źródeł pozyskania kandydatów
• Zadania administracyjne związane z realizacją projektów rekrutacyjnych
• Aktywną promocję firmy na rynku pracy

Od kandydatów oczekujemy:

• Znajomości trendów w obszarze rekrutacji
• Kreatywności i umiejętności pracy pod presją czasu
• Silnej motywacji do działania oraz nastawienia na realizację celów
• Wysoko rozwiniętych zdolności organizacyjnych, komunikacyjnych i interpersonalnych
• Gotowości do pracy mobilnej w zadaniowym systemie czasu pracy, pięć dni w tygodniu 
• Czynnego prawa jazdy kat. B oraz łatwości w poruszaniu się samochodem osobowym

Zatrudnionym osobom oferujemy:

• Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
• Atrakcyjne wynagrodzenie 
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
• Pakiet benefitów, w tym:
  - Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny
  - Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe
  - Karta Medicover Sport
  - Pożyczki pracownicze