×UWAGA: oferta jest już nieaktualna! Nie można aplikować na tę ofertę.
Profesja.pl – najlepsze oferty pracy
Oferty pracyPraca | Operator Wózka Widłowego | Wrocław
Praca | Operator Wózka Widłowego | Wrocław Wrocław (dolnośląskie)
Aplikuj 22 marca 2023, do końca 1 dzień
Praca | Operator Wózka Widłowego | Wrocław Wrocław (dolnośląskie) Aplikuj Opublikowano 22 marca 2023, do końca 1 dzień

Uwaga, Wrocław i okolice!

Poszukujemy pracowników na stanowisko OPERATORA WÓZKA WIDŁOWEGO do nowoczesnego magazynu logistycznego ze sprzętem AGD.

Jeśli posiadasz uprawnienia UDT, doświadczenie w pracy na wózkach widłowych i szukasz stabilnej pracy, świetnie trafiłeś!

Lokalizacja: Wrocław - Psie Pole

Co zyskujesz, dzięki pracy z nami?

  • umowę o pracę,

  • wolne weekendy, które możesz przeznaczyć na odpoczynek,

  • wynagrodzenie w postaci 4000zł/msc brutto oraz premię za obecność 300zł/msc brutto!

  • gwarantowaną podwyżkę po 3 miesiącach - 500zł/msc brutto,

  • umowę o pracę już od pierwszego miesiąca,

  • pełne przeszkolenie stanowiskowe, przeprowadzone przez najlepszych liderów,

  • ciche miejsce pracy,

  • strzeżone miejsca parkingowe oraz rowerowe,

  • opiekę medyczną Medicover z pełnym dostępem do świetnych specjalistów i pakiet Multisport,

Na tym stanowisku będziesz zajmować się:

  • obsługą wózka widłowego,

  • kompletacją ładunków na magazynie,

  • kontrolą jakościową przygotowanego towaru.

Zaciekawiła Cię nasza propozycja? Nie zastanawiaj się dłużej i prześlij do nas swoje CV!

 

 

Dane administratora
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o. - agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego - nr certyfikatu 29042 - z siedzibą na ul. Strzegomskiej 2-4, 54-430 Wrocław (dalej również jako „Pracodawca” lub „Administrator”). Kontakt z administratorem jest możliwy poprzez e-mail: rekrutacja [at] abovosolutions.pl lub na podany adres siedziby, będący również adresem korespondencyjnym.

Cele i podstawy prawne przetwarzania danych
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie szczególnego przepisu prawa regulującego zbieranie danych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy), czyli w przypadku oferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Pana/Panią oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku lub


Okres przechowywania danych
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosić będzie maksymalnie 5 lat.

Przysługujące uprawnienia
Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Powyższe żądania prosimy kierować na adres email podany w sekcji Dane administratora.
Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

* RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

(Data aktualizacji: środa, 22 marca 2023)
Aplikuj
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie. Zgłoś uwagi do oferty lub nadużycie
podobne oferty
Łobez (zachodniopomorskie)
Oferta wygasła
Jastrowie (wielkopolskie)
Oferta wygasła
Sieroniowice (opolskie)
Opublikowano 16 maja 2023

podobne oferty

za granicą
Den Bosch (Holandia)
Opublikowano 30 maja 2023
Kassel (Niemcy)
Opublikowano 30 maja 2023
Niemcy, Worms (Niemcy)
Opublikowano 16 maja 2023

Canvas

sprawdź lokalizację
Top