Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku, poszukuje fachowców do pracy na terenie Niemiec. Posiadamy oferty pracy głównie w centralnych Niemczech oraz górnej Bawarii (okolice Norymbergi oraz Wurzburga). Praca jaką oferujemy w głównej mierze jest pracą stacjonarną, a co za tym idzie w jednym miejscu pracy na dłuższy okres czasu, bez konieczności częstego przemieszczania się po Niemczech.
Obowiązki
- praca na stanowisku operator tokarki CNC ze sterowaniem Siemens, Sinumerik lub Heidenhain
- nadzór nad procesem produkcyjnym
- wprowadzanie korekt, ustawianie maszyn pod odpowiednie parametry wg rysunku technicznego
Wymagania
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie na stanowisku operator maszyn CNC
- prawo jazdy kat. B
- własny samochód (mile widziane)
Oferujemy
- wynagrodzenie miesięczne od 2500 - 2700 € netto
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- długoterminową współpracę z możliwością przejęcia przez klienta
- bon powitalny w wysokości 50 €
- 200 € jednorazowej premii po przepracowaniu pierwszego miesiąca
- do 30% rabatu na zakupy Online np. w Adidas, Samsung, O2 lub Sony
- w pełni wyposażone zakwaterowanie w dobrym standardzie opłacane przez pracodawcę
- możliwość pobierania tygodniowych zaliczek
- możliwość korzystania z zakładowej kantyny (w zależności od miejsca pracy)
- elastyczne Zeitkonto
- punktualne wypłaty
- darmową odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
- wsparcie koordynatora polsko- niemiecko języcznego
- świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, składki emerytalne, Kindergeld, płatny urlop, dodatki urlopowe i świąteczne)
Dodatkowe informacje:
• CV należy składać poprzez przycisk Aplikuj
•Kontakt do nas ; tel. stacjonarny 0048 34 35 02 159 tel. kom +48 884 375 335
Klauzula Rodo
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznaczne ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."