› Oferty pracy › Elektryk Utrzymania Ruchu

Elektryk Utrzymania Ruchu CANPACK S.A Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Aplikuj Wczoraj, do końca 28 dni

Elektryk Utrzymania Ruchu CANPACK S.A Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie) Aplikuj Opublikowano wczoraj, do końca 28 dni

Grupa CANPACK jest jednym z najbardziej zaawansowanych technologicznie i największych producentów opakowań w Europie, Azji, Afryce i Ameryce Południowej. Swoją silną pozycję na globalnym rynku firma zdobyła dzięki wysokiej jakości produktom, nowoczesnej technologii wytwarzania. W ciągu ostatnich lat działalności Grupa CANPACK osiągnęła spektakularne sukcesy i stała się nowoczesną Grupą Kapitałową. Obecnie jesteśmy jednym z wiodących producentów opakowań na świecie z kilkoma tysiącami pracowników pracujących w zakładach na czterech kontynentach.

CANPACK S.A. Fabryka Puszek Napojowych w Bydgoszczy - Wydział Produkcji Wieczek- poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

ELEKTRYK UTRZYMANIA RUCHU - 2 zmiany, wolne weekendy

Miejsce pracy: Bydgoszcz, ul. Kobaltowa 2 (Osowa Góra)

OPIS PRACY:

Prace remontowo - konserwacyjne urządzeń oraz instalacji elektrycznych,
Prowadzenie napraw i konserwacji oświetlenia w całym zakładzie,
Usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych,
Montaż nowych maszyn i urządzeń elektrycznych,
Wdrażanie usprawnień,
Przestrzeganie przepisów BHP oraz obowiązujących w spółce zasad, procedur i regulaminów.

WYMAGANIA:

Wykształcenie min. zawodowe, mile widziane średnie np. elektryka, elektrotechnika lub pokrewne,
Uprawnienia SEP 1kV,
Umiejętność czytania schematów elektrycznych,
Znajomość aparatów i urządzeń elektrycznych,
Dobra organizacja pracy własnej oraz pracy w zespole,
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

OFERUJEMY:

Zatrudnienie na umowę o pracę w systemie 2-zmianowym - wolne weekendy,
Konkurencyjne i adekwatne do posiadanych kwalifikacji wynagrodzenie + premia kwartalna,
Atrakcyjny pakiet motywacyjny i socjalny:
prywatna opieka medyczna,
ubezpieczenie na życie,
Pracowniczy Program Emerytalny,
kafeteria (m.in. bilety do kina i koncerty, Multisport, turystyka, vouchery do sklepów),
dofinansowanie do posiłków,
dofinansowanie do wczasów,
dofinansowanie na święta,
preferencyjne pożyczki dla pracowników;
Przyjazny system adaptacji i szkoleń wstępnych - dedykowany opiekun w pierwszych 3 miesiącach zatrudnienia,
Możliwość podnoszenia kwalifikacji, przejrzystą ścieżkę rozwoju i awansu,
Sposobność poznania nowoczesnych technologii produkcji puszek i wieczek dla największych firm napojowych na świecie.