Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna w Warszawie jest uczelnią o charakterze akademickim, stawiającą wysokie wymagania społeczności akademickiej. Realizuje wielodyscyplinarne i innowacyjne badania naukowe o międzynarodowym zasięgu oddziaływania. Prowadzi wysokiej jakości kształcenie studentów polskich i zagranicznych w różnych dziedzinach i dyscyplinach naukowych. Łączy tradycję prowadzenia badań naukowych z kształceniem o profilach ogólnoakademickim i praktycznym. Dąży do wzmacniania swojego oddziaływania prospołecznego w wymiarze zarówno lokalnym jak i globalnym. Jest zorientowana przyszłościowo i reaguje na zmieniające się potrzeby otwartej gospodarki. Dąży do umacniania postaw sprzyjających rozwojowi społeczeństwa demokratycznego i obywatelskiego. Jest uczelnią neutralną światopoglądowo i religijnie, tolerancyjną i wrażliwą społecznie.

Obecnie, w związku z realizacją projektu „Uczelnia na medal!” POWR.03.05.00-00-A082/19-00 w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego poszukujemy osoby do Biura ds. osób z niepełnosprawnościami i wsparcia Zespołu Zarządzania Projektami w Dziale Projektów Europejskich na stanowisko:

Specjalista ds. dostępności

Miejsce pracy: Warszawa

Numer ogłoszenia: BON/DE/02/2021

Liczba stanowisk: 1-2

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę i sprawne funkcjonowanie Centrum Adaptacji i Technologii Wspierających pracowników naukowych i studentów oraz studentek, w tym ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb studentów i studentek z niepełnosprawnościami.

Główne obowiązki:

• Obsługa Centrum Adaptacji i Technologii Wspierających polegająca m.in. na:

-           pomocy w adaptacji materiałów dla studentów/pracowników naukowo-dydaktycznych/administracyjnych,

-           drukowaniu w języku brajla,

-           obsłudze specjalistycznych programów,

-           przetwarzaniu treści zgodnie z potrzebami studenta,

-           adaptacji materiałów egzaminacyjnych,

-           pomocy w tworzeniu pism urzędowych itp.

• Analiza potrzeb studentów i pracowników z niepełnosprawnościami w kwestii adaptacji materiałów i technologii
• Przetwarzanie treści zgodnie z potrzebą studenta z niepełnosprawnością
• Sukcesywna adaptacja strony uczelnia z WCAG
• Współpraca z BON i doradcą edukacyjnym, wykładowcami w zakresie dostosowania materiałów edukacyjnych dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności
• Prowadzenie swoich działań z poszanowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji
• Wspieranie działań promujących ofertę BON

Wymagania:

• wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów, preferowane kierunki studiów z zakresu nauk społecznych - pedagogika, psychologia lub pokrewne 
• ukończone kursy/szkolenia w zakresie edukacji włączającej lub tożsame – mile widziane (opcjonalnie)
• zainteresowanie tematyką edukacji włączającej, w tym znajomość problematyki osób niepełnosprawnych i orientacja w specyfice potrzeb studentów oraz gotowość do uczenia się i poszerzania wiedzy w tym zakresie 
• obligatoryjna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2 (obsługa studentów obcojęzycznych, prezentowanie działalności BON AEH dla międzynarodowego grona odbiorców), znajomość innych języków np. ukraiński, rosyjski będzie dodatkowym atutem
• umiejętność pracy z komputerem, w tym znajomość pakietu Microsoft Office na co najmniej średniozaawansowanym poziomie
• zdolność do współpracy w zespole jak i umiejętność pracy indywidualnej, w tym właściwa jej organizacja oraz samodzielność, sumienność i odpowiedzialność za efekt działania 
• komunikatywność oraz postawa otwartości i życzliwości wobec ludzi 
• otwartość na pojawiąjące się wyzwania, nowe zadania i zdobywanie doświadczeń 
• doświadczenie w pracy z osobami z różnymi niepełnosprawnościami i zaburzeniami (opcjonalnie)
• doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi/środowiskiem osób z niepełnosprawnościami (opcjonalnie)
• mile widziana znajomość:

ü  Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami

ü  Ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

ü  Konwencji praw osób niepełnosprawnych

ü  Ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych

ü  WCAG 2.0 (mile widziane 2.1) oraz Decyzji wykonawczej Komisji (UE) 2018/1523 z dnia 11 października 2018 r.

Łączne zaangażowanie zawodowe osoby zatrudnionej, w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł, nie będzie mogło przekraczać 276 godzin miesięcznie.

Dodatkowe predyspozycje premiowane przy rekrutacji: 

• Mile widziani kandydaci z niepełnosprawnością

Oferujemy:  

• zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze 1 etatu, pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące z perspektywą zawarcia umowy na czas określony, tj. na czas trwania projektu do 10.2023 r.
• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale brutto 4500-5100 (przy pełnym etacie, zależne od doświadczenia)
• pracę w dobrze skomunikowanej lokalizacji (Warszawa Ochota)
• samodzielność w działaniu
• udział w ciekawym i rozwijającym projekcie  
• pracę w różnorodnym i sukcesywnie rozwijającym się zespole 
• wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach podnoszących poziom wiedzy, kompetencji i umiejętności  
• pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, dostęp do platformy zdalnej nauki języka angielskiego i niemieckiego) 

Wymagane dokumenty:  

• CV  
• list motywacyjny (opcjonalnie) 
• informacja o terminie gotowości do podjęcia obowiązków  
• zapoznanie się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych, stanowiącą załącznik do niniejszego ogłoszenia
• przy zatrudnieniu: podpisanie deklaracji łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.  

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów do 17 maja 2021 roku włącznie, wpisując w tytule “Specjalista ds. dostępności”.  

Proces prowadzony będzie w oparciu o analizę złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami. O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie/mailowo. 

Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna w Warszawie – Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych realizuje politykę równych szans i niedyskryminacji w zatrudnieniu i zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.

 

Prosimy kandydatów i kandydatki o dołączenie Oświadczeń:

1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez AEH w Warszawie przez okres najbliższych 12 miesięcy” – w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez AEH przez okres najbliższych 12 miesięcy.

1. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach” – jeśli w składanych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Aplikuj

---