Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. doświadczeń pracownika
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Uczestnictwo we wdrażaniu nowych pracowników do organizacji
- Przeprowadzanie cyklicznych badań opinii pracowników
- Wsparcie w kwestiach organizacyjnych i operacyjnych związanych z onboardingiem, szkoleniami
- Pracę indywidualną z pracownikami i przełożonymi w celach rozwojowych
- Aktywne uczestnictwo w kreowaniu polityki personalnej zgodnej ze strategią i wartościami firmy
- Tworzenie prezentacji i raportów
Od kandydatów oczekujemy:
- Samodzielności w działaniu oraz otwartości na nowe wyzwania
- Doświadczenia w prowadzeniu badań opinii pracowników lub innych badań HR
- Zaangażowania w pracę oraz chęci zdobywania wiedzy
- Wysokiego poczucia odpowiedzialności
- Bardzo dobrej organizacji pracy
- Komunikatywności
Zatrudnionym osobom oferujemy:
- Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
- Pakiet benefitów, w tym:
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny
- Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe
- Karta Medicover Sport
- Pożyczki pracownicze
Informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi osobami.
Jeśli nie posiada Pani/ Pan adresu e-mail, zapraszamy do złożenia CV osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci. Istnieje również możliwość przesłania aplikacji listownie na adres siedziby: „DINO Polska” S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn.
Jeśli aplikuje Pani/ Pan poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.
(Data aktualizacji: poniedziałek, 29 maja 2023)
Aplikuj
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.
Zgłoś uwagi do oferty lub nadużycie
inne
oferty pracodawcy
sprawdź lokalizację