Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:

Specjalista ds. doświadczeń pracownika

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Uczestnictwo we wdrażaniu nowych pracowników do organizacji
• Przeprowadzanie cyklicznych badań opinii pracowników
• Wsparcie w kwestiach organizacyjnych i operacyjnych związanych z onboardingiem, szkoleniami
• Pracę indywidualną z pracownikami i przełożonymi w celach rozwojowych
• Aktywne uczestnictwo w kreowaniu polityki personalnej zgodnej ze strategią i wartościami firmy
• Tworzenie prezentacji i raportów

Od kandydatów oczekujemy:

• Samodzielności w działaniu oraz otwartości na nowe wyzwania
• Doświadczenia w prowadzeniu badań opinii pracowników lub innych badań HR
• Zaangażowania w pracę oraz chęci zdobywania wiedzy
• Wysokiego poczucia odpowiedzialności
• Bardzo dobrej organizacji pracy
• Komunikatywności

Zatrudnionym osobom oferujemy:

• Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
• Atrakcyjne wynagrodzenie 
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
• Pakiet benefitów, w tym:
  - Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny
  - Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe
  - Karta Medicover Sport
  - Pożyczki pracownicze