oferty pracy

Szukamy kandydata dla naszego klienta z branży FMCG, który dołączy do Działu Personalnego i obejmie stanowisko: Asystent ds. Personalnych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację procesów rekrutacyjnych, obsługę systemu rekrutacyjnego oraz bezpośredni kontakt z kandydatami. Na tym stanowisku sprawdzi się osoba komunikatywna, łatwo nawiązująca kontakty oraz dobrze radząca sobie z pracą w Excelu.   Asystent ds. Personalnych – praca zdalna   ZADANIA: Wsparcie pracowników działu personalnego w prowadzeniu rekrutacji do sklepów własnych i centrali (m.in. publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, zarządzanie bazą kandydatów w systemie, uzupełnianie raportów dotyczących rekrutacji), Kontakt telefoniczny z kandydatami: umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne, przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych, udzielanie informacji zwrotnych, Przygotowanie raportów i zestawień na potrzeby działu i przełożonego, Udział i wsparcie spotkań działowych, m.in. poprzez tworzenie notatek, podsumowań, statusowanie wykonania ustaleń ze spotkań, przygotowanie danych do spotkań, Wsparcie poprawnego obiegu dokumentacji w dziale, m.in. poprzez rejestrowanie dokumentacji w systemie, wysyłanie zapytań do przełożonych, przekazywanie informacji i dokumentów do działu kadr.   WYMAGANIA: Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane), Komunikatywność, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów, orientacja na klienta wewnętrznego i zewnętrznego, Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z HR (socjologia, psychologia, prawo, ZZL), Obsługa MS Word, PowerPoint, Excel (obliczenia, filtrowanie danych, wyszukiwanie w pionie, tabele przestawne), Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole w dynamicznym środowisku. Dokładność i skrupulatność, Doświadczenie we współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym (mile widziane doświadczenie w rekrutacji).   NASZ KLIENT OFERUJE: Umowę o pracę od 1.07.2023, Pracę w 100% zdalną, Wynagrodzenie: 3800 – 4000 zł brutto, Premię kwartalną, Pracę rozpoczynającą się o godzinie 8:00 lub 9:00, Pakiet ubezpieczeniowy i sportowy, Bony świąteczne, Dostęp do opieki medycznej, Laptop i telefon służbowy.

Młodszy referent ds. administracji ENEA Miejsce pracy - Szczecin ENEA   WYMAGANIA: Doświadczenie zawodowe w branży administracyjnej minimum 1 rok Wykształcenie średnie (wyższe w branży administracyjnej będzie dodatkowym atutem) Znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, Word Prawo jazdy kat. B ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wystawianie faktur sprzedaży Prowadzenie rejestrów i wymaganej dokumentacji Rozliczenie powierzonych zadań Przygotowanie materiałów informacyjnych Sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie zgodnym z wytycznymi Archiwizacja dokumentów Przygotowanie dokumentów dotyczących realizowanych zleceń Wykonywanie innych poleceń przełożonych w granicach określonych rodzajem powierzonej pracy OFERUJEMY: Pracę na pełen etat Pracę biurową Przyjemne godziny pracy – 7-15 Atrakcyjne wynagrodzenie, nawet 4500 zł brutto Dobrą atmosfera w miejscu pracy Dodatek do karty Multi Sport Udział w szkoleniach poszerza poszerzających wiedzę i umiejętności. Zainteresowanych prosimy o składanie CV na adres e-mail: adrian intemporis.net W razie pytań proszę dzwonić: +48 517 570 043   Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Młodszy referent ds. administracji ENEA Miejsce pracy - Szczecin ENEA   WYMAGANIA: Doświadczenie zawodowe w branży administracyjnej minimum 1 rok Wykształcenie średnie (wyższe w branży administracyjnej będzie dodatkowym atutem) Znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, Word Prawo jazdy kat. B ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wystawianie faktur sprzedaży Prowadzenie rejestrów i wymaganej dokumentacji Rozliczenie powierzonych zadań Przygotowanie materiałów informacyjnych Sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie zgodnym z wytycznymi Archiwizacja dokumentów Przygotowanie dokumentów dotyczących realizowanych zleceń Wykonywanie innych poleceń przełożonych w granicach określonych rodzajem powierzonej pracy OFERUJEMY: Pracę na pełen etat Pracę biurową Przyjemne godziny pracy – 7-15 Atrakcyjne wynagrodzenie, nawet 4500 zł brutto Dobrą atmosfera w miejscu pracy Dodatek do karty Multi Sport Udział w szkoleniach poszerza poszerzających wiedzę i umiejętności. Zainteresowanych prosimy o składanie CV na adres e-mail: adrian intemporis.net W razie pytań proszę dzwonić: +48 517 570 043   Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Poszukujemy pracownika na stanowisko:Referent ds. Młodszy referent ds. administracji Miejsce pracy: SzczecinGodziny pracy 7-15 Zakres obowiązków: -Wystawianie faktur sprzedaży -Prowadzenie rejestrów i wymaganej dokumentacji -Rozliczenie powierzonych zadań -Przygotowanie materiałów informacyjnych -Sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie zgodnym z wytycznymi -Archiwizacja dokumentów -Przygotowanie dokumentów dotyczących realizowanych zleceń -Wykonywanie innych poleceń przełożonych w granicach określonych rodzajem powierzonej pracy Wymagania: -Doświadczenie zawodowe w branży administracyjnej minimum 1 rok -Wykształcenie średnie (wyższe w branży administracyjnej będzie dodatkowym atutem) -Znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, Word -Prawo jazdy kat. B Oferujemy: -Pracę na pełen etat -Pracę biurową -Przyjemne godziny pracy – 7-15 -Atrakcyjne wynagrodzenie, nawet 4500 zł brutto -Dobrą atmosfera w miejscu pracy -Dodatek do karty Multi Sport -Udział w szkoleniach poszerza poszerzających wiedzę i umiejętności.