oferty pracy

Agencja MULTIJOB Sp. z o.o. - agencja doradztwa personalnego wspiera partnerów biznesowych w rekrutacji i selekcji pracowników na stanowiska wysokiego i średniego  szczebla oraz stanowiska robotnicze  w Polsce, w Niemczech oraz w Holandii. cert KRAZ 12048. Dla naszego holenderskiego klienta poszukujemy do pracy w Holandii w prestiżowej firmie produkującej ciastka TEAM LEADERÓW  MIEJSCE PRACY:  Harderwijk Wymagania: wysoka kultura osobista,  doświadczenie  w zarządzaniu zespołem - mile widziane, przygotowanie i koordynacja planu pracy, znajomość j. angielskiego - wymagany, znajomość j.holenderskiego - mile widziana,  umiejętność koordynowania pracy zespołu,  Oferujemy: wynagrodzenie  1842 € miesięcznie + premia 75 € + samochód służbowy + telefon pracę w stabilnym zespole na długi okres czasu,  możliwość rozwoju w prestiżowej firmie,  Agencja MULTIJOB Sp. z o.o. Fałata 6 Opole tel. 77/441-80-89 tel. 516-988-800   cert KRAZ 12048 Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:   1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja MULTIJOB Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu ul. Fałata 6 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Agencja MULTIJOB Sp. z o.o.  możliwy jest pod numerem tel. nr 77/ 459-21-72 lub adresem email info@multijob.pl * 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacyjnym na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a, b, c, d, e, f  lub Art.9 ust.1 lit. a, b, c, d, h, i, j -  ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., 4) odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą agencje zatrudnienia * 5) Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres 5 lat 6) posiada Pani/Pan prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych * 7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do UODO, gdy uzasadnione jest, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.   8) podanie danych osobowych jest dobrowolne jednakże niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora może skutkować wstrzymaniem procesu rekrutacyjnego