oferty pracy

Zatrudnimy osoby do  PRACY W MARKECIE (1/2 etatu)   CHCESZ ZDOBYĆ DOŚWIADCZENIE W HANDLU? MOŻE WIELE JUŻ POTRAFISZ I PRAGNIESZ DALEJ SIĘ ROZWIJAĆ? PRACUJĄC Z NAMI ZYSKUJESZ: możliwość dopasowania wymiaru czasu pracy do Twoich potrzeb stabilność zatrudnienia, umowę o pracę możliwość rozwoju - stawiamy na awanse wewnętrzne niezbędne szkolenia atrakcyjne benefity (m.in.: ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, możliwość otrzymania pożyczki) ZADZWOŃ!   785-235-102 / 665-941-451 ODPOWIEMY NA KAŻDE ZGŁOSZENIE! Jeśli nie posiada Pani/Pan adresu e-mail, zapraszamy do zgłoszenia się osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci wraz z podaniem danych kontaktowych. Istnieje również możliwość zgłoszenia listownie na adres siedziby: „DINO Polska" S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn.

Zatrudnimy osoby do  PRACY W MARKECIE (1/2 etatu)   CHCESZ ZDOBYĆ DOŚWIADCZENIE W HANDLU? MOŻE WIELE JUŻ POTRAFISZ I PRAGNIESZ DALEJ SIĘ ROZWIJAĆ? PRACUJĄC Z NAMI ZYSKUJESZ: możliwość dopasowania wymiaru czasu pracy do Twoich potrzeb stabilność zatrudnienia, umowę o pracę możliwość rozwoju - stawiamy na awanse wewnętrzne niezbędne szkolenia atrakcyjne benefity (m.in.: ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, możliwość otrzymania pożyczki) ZADZWOŃ!   785-235-102 / 665-941-451 ODPOWIEMY NA KAŻDE ZGŁOSZENIE! Jeśli nie posiada Pani/Pan adresu e-mail, zapraszamy do zgłoszenia się osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci wraz z podaniem danych kontaktowych. Istnieje również możliwość zgłoszenia listownie na adres siedziby: „DINO Polska" S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn.

  Zatrudnimy  DO PRACY WAKACYJNEJ W MARKECIE  osoby pełnoletnie - na stanowisko kasjer - sprzedawca   SZUKASZ ZAJĘCIA, KTÓRE POZWOLI CI ZAROBIĆ NA WŁASNE POTRZEBY? CHCESZ ZDOBYĆ DOŚWIADCZENIE W HANDLU?   PRZYJDŹ DO NAS!   ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ:  wykładanie towaru z zachowaniem obowiązujących standardów zapewnienie należytej estetyki ekspozycji dbanie o porządek na sali sprzedaży obsługa Klienta   PRACUJĄC Z NAMI ZYSKUJESZ:  możliwość dopasowania wymiaru czasu pracy do Twoich potrzeb stabilność zatrudnienia, umowę o pracę możliwość rozwoju - stawiamy na awanse wewnętrzne niezbędne szkolenia atrakcyjne benefity (m.in.: ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, możliwość otrzymania pożyczki) ZADZWOŃ!   785-235-102 / 665-941-451 ODPOWIEMY NA KAŻDE ZGŁOSZENIE! Jeśli nie posiada Pani/Pan adresu e-mail, zapraszamy do zgłoszenia się osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci wraz z podaniem danych kontaktowych. Istnieje również możliwość zgłoszenia listownie na adres siedziby: „DINO Polska" S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn.

Zatrudnimy KIEROWNIKA MARKETU POSZUKUJESZ PEWNEJ I STABILNEJ PRACY Z MOŻLIWOŚCIĄ ROZWOJU?DOŁĄCZ DO GRONA NASZYCH PRACOWNIKÓW ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ: zarządzanie podległym zespołem prowadzenie marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy zarządzanie asortymentem marketu reprezentowanie firmy wobec Klientów i dostawców   NASZE OCZEKIWANIA WOBEC CIEBIE TO: znajomość specyfiki handlu detalicznego umiejętność skutecznego planowania komunikatywność oraz kreatywność umiejętność zarządzania zespołem  NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJEMY: atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość wypracowania premii wdrożenie do pracy oraz obsługi urządzeń poprzez odpowiednie szkolenia możliwość rozwoju zawodowego, większość naszej kadry kierowniczej wywodzi się z awansów wewnętrznych ubezpieczenie na zdrowie i życie na bardzo preferencyjnych warunkach finansowych ZADZWOŃ! 785-235-102 / 665-941-451  DBAMY O NASZYCH PRACOWNIKÓW I KOMFORT ICH PRACY    Informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi osobami. Jeśli nie posiada Pani/Pan adresu e-mail, zapraszamy do zgłoszenia się osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci wraz z podaniem danych kontaktowych. Istnieje również możliwość zgłoszenia listownie na adres siedziby: „DINO Polska" S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn.

Zatrudnimy ZASTĘPCĘ KIEROWNIKA POSZUKUJESZ PEWNEJ I STABILNEJ PRACY Z MOŻLIWOŚCIĄ ROZWOJU?DOŁĄCZ DO GRONA NASZYCH PRACOWNIKÓW ZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ: zapewnienie funkcjonowania marketu pod nieobecność Kierownika zarządzanie asortymentem marketu prowadzenie marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy reprezentowanie firmy wobec Klientów i dostawców NASZE OCZEKIWANIA WOBEC CIEBIE TO: znajomość specyfiki handlu detalicznego umiejętność skutecznego planowania komunikatywność oraz kreatywność umiejętność zarządzania zespołem   NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJEMY: atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość wypracowania premii wdrożenie do pracy oraz obsługi urządzeń poprzez odpowiednie szkolenia możliwość rozwoju zawodowego, większość naszej kadry kierowniczej wywodzi się z awansów wewnętrznych ubezpieczenie na zdrowie i życie na bardzo preferencyjnych warunkach finansowych ZADZWOŃ! 785-235-102 / 665-941-451 DBAMY O NASZYCH PRACOWNIKÓW I KOMFORT ICH PRACY Informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi osobami. Jeśli nie posiada Pani/Pan adresu e-mail, zapraszamy do zgłoszenia się osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci wraz z podaniem danych kontaktowych. Istnieje również możliwość zgłoszenia listownie na adres siedziby: „DINO Polska" S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn.

WEEGREE.COM Sp. z o.o. jest firmą działającą w obszarach outsourcingu zatrudnienia, technologii informatycznych oraz consultingu HR. Od 20 lat współpracujemy z klientami z Belgii, Holandii i Polski. Solidność, wysoka jakość i indywidualne podejście do każdego projektu to nasze największe atuty. Wieloletnie doświadczenie pozwala zrozumieć nam potrzeby rynku, co owocuje budowaniem długotrwałych relacji.   Pracownik Utrzymania Ruchu Miejsce pracy: Jelcz Laskowice  Oferujemy: Umowę o pracę (zatrudnienie bezpośrednio przez firmę). Możliwość rozwoju osobistego. Dofinansowanie do posiłków. Nadgodziny dodatkowo płatne. Dofinansowanie szkoleń i kursów. Zniżkę na firmowe produkty i usługi. Spotkania integracyjne. Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe pokrywane w 100% przez Pracodawcę, kartę Multisport. Wymagania: Wykształcenie kierunkowe (elektryk, automatyk, elektronik). Dyspozycyjność (praca na 3 zmiany). Doświadczenie na podobnym stanowisku. Umiejętność pracy w zespole. Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych. Mile widziane uprawnienia eksploatacyjne urządzeń, instalacji, sieci. Twój zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji na stanowisku pracy. Serwisowanie maszyn produkcyjnych, urządzeń i instalacji pod względem mechanicznym i elektrycznym. Wykonywanie okresowych przeglądów maszyn i urządzeń zgodnie z obowiązującym harmonogramem. Współpraca z innymi działami oraz zewnętrznymi firmami serwisowymi. Zgłaszanie zapotrzebowania na niezbędne części zamienne i materiały eksploatacyjne. Kontakt telefoniczny +48 604 742 505

Grupa CANPACK jest jednym z najnowocześniejszych technologicznie producentów opakowań na świecie. Swoją silną pozycję nasza firma zdobyła dzięki wysokiej jakości produktom oraz nowoczesnej technologii wytwarzania. CANPACK S.A. Fabryka Puszek Napojowych w Brzesku, zatrudni osoby na stanowisko:   Operator maszyn miejsce pracy: Brzesko       Główne obowiązki: Produkowanie wyrobów charakterystycznych dla danego odcinka produkcyjnego, zgodnie z zadaniami ilościowymi i jakościowymi, Sprawowanie kontroli nad parametrami produkcyjnymi i jakościowymi, Modernizowanie istniejących urządzeń na linii, Dbanie o stabilną i płynną pracę maszyn, Stała współpraca i komunikacja z przełożonym i pracownikami w ramach brygady i linii produkcyjnej.   Wymagania kluczowe: Wykształcenie min. zawodowe, Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (3 zmiany), Samodzielność i operatywność w działaniu, Mile widziane praktyki oraz doświadczenie zawodowe zdobyte w firmach produkcyjnych, Motywacja do doskonalenia umiejętności, Dyspozycyjność i zaangażowanie,   W zamian oferujemy Umowę o pracę, Adekwatne do posiadanych kwalifikacji wynagrodzenie + premia kwartalna + dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym, Przyjazny system adaptacji i szkoleń wstępnych - dedykowany opiekun w pierwszych 3 miesiącach zatrudnienia, Atrakcyjny pakiet motywacyjny i socjalny (m.in. dofinansowanie do posiłków, opieka LuxMed w przyzakładowej placówce medycznej, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wczasów), Możliwość poznania nowoczesnych technologii produkcji puszek napojowych         Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.