Profesja.pl – tylko

aktualne oferty pracy

aktualne

oferty pracy

Chcesz pracować w międzynarodowym zespole dla amerykańskiego koncernu - - lidera produkcji sprzętu AGD?Poszukujemy osób z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego (B2/C1), na stanowisko:Specjalista ds. obsługi klienta niemieckojęzycznegoMiejsce pracy: OlsztynOsoba na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za telefoniczną obsługę Klienta poprzez odbieranie połączeń przychodzących oraz odpisywanie na maile.Oferujemy:*stałą i pewną pracę przy dynamicznie rozwijającym się projekcie,*możliwość pracy na pełen etat, ½ lub ¾ etatu,*pracę w elastycznych godzinach (możliwość zagrafikowania od 8 do 20),*wynagrodzenie: od 4000 do 5000 zł/m-sc brutto,*pakiet socjalny (Karta MultiSport, prywatna opieka medyczna), *pakiet relokacyjny,*profesjonalne szkolenie wstępne (płacimy za Twój czas spędzony na szkoleniu!)Nie jesteś z Olsztyna, a chciałbyś u nas pracować?Mamy dla Ciebie - pakiet relokacyjny (będziemy opłacać przez 3 miesiące Twoje zakwaterowanie w Olsztynie)APLIKUJ!Wyślij CV do dnia 15.08.2017 przez portal profesja.pllub zadzwoń tel. 533 397 200 Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego jest firmą zajmującą się rekrutacją oraz szkoleniami przygotowującymi na stanowisko pracy.Składając aplikację prosimy o dopisanie następującej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami.”Nasze oficjalne uprawnienia rekrutacyjne możecie Państwo zweryfikować w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, gdzie jesteśmy zarejestrowani jako agencja zatrudnienia nr 10485.
Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
Chcesz pracować w międzynarodowym zespole dla amerykańskiego koncernu - lidera produkcji sprzętu AGD?Poszukujemy osób z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego (B2/C1), na stanowisko:Specjalista ds. obsługi klienta z j. niemieckimMiejsce pracy: GdańskOferujemy:* stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,* możliwość pracy na pełen etat, 1/2 lub 3/4 etatu,* pracę w elastycznych godzinach (możliwość zagrafikowania od 8 do 20),* wynagrodzenie: 4500 zł/msc brutto + premie miesięczne,* pakiet socjalny (Karta MultiSport, prywatna opieka medyczna),* pakiet relokacyjny,* profesjonalne szkolenie wstępne (płacimy za Twój czas spędzony na szkoleniu!).Osoba na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za telefoniczną obsługę Klienta poprzez odbieranie połączeń przychodzących oraz odpisywanie na maile. Dołącz do naszego zespołu!Nie jesteś z Gdańska, a chciałbyś u nas pracować?Mamy dla Ciebie - pakiet relokacyjny (będziemy opłacać przez 3 miesiące Twoje zakwaterowanie)APLIKUJ!Wyślij CV do dnia 15.08.2017 przez portal profesja.pllub zadzwoń tel. 533 397 200 Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego jest firmą zajmującą się rekrutacją oraz szkoleniami przygotowującymi na stanowisko pracy.Składając aplikację prosimy o dopisanie następującej klauzuli:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami.”Nasze oficjalne uprawnienia rekrutacyjne możecie Państwo zweryfikować w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, gdzie jesteśmy zarejestrowani jako agencja zatrudnienia nr 10485.
Gdańsk (pomorskie)
Poszukujemy kosmetologa, który chętnie przekaże wiedzę naszym słuchaczom na kierunkach kosmetycznych.
Zielona Góra (lubuskie)
25 lipca 2017
  STOWARZYSZENIE SOS WIOSKI DZIECIĘCE W POLSCE to organizacja dobroczynna, której celem jest podejmowanie działań umacniających rodziny zagrożone rozpadem oraz pomoc opuszczonym i osieroconym dzieciom. Wykorzystując międzynarodowe doświadczenie Stowarzyszenie  z powodzeniem realizuje swoją misję w Polsce już od ponad 30 lat. W swojej pracy kierujemy się zasadami Polityki Ochrony Dziecka.   Obecnie poszukujemy osobę na stanowisko:   Wychowawca   Miejsce pracy: Placówka Wsparcia Dziennego w Karlinie z filiami (zachodniopomorskie) Nr referencyjny: FSP/KRL/jobs.pl Umowa o pracę  (zastępstwo)   PODSTAWOWE WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe pedagogiczne Przynajmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność Wysoka motywacja do pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym Prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu DO ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE m.in.: Wspieranie rozwoju poznawczego wychowanków  (prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych dla dzieci i młodzieży, zapewnianie pomocy w nauce szkolnej) Wspieranie rodziców w budowaniu umiejętności opieki nad dziećmi Współpraca z organizacjami i instytucjami działającym w środowisku lokalnym na rzecz wychowanków i ich rodzin Zarządzanie przypadkiem w celu zapewnienia profesjonalnego, wielodyscyplinarnego wsparcia dziecka i rodziny Współpraca z instytucjami lokalnymi działającymi na rzecz rodzin i dzieci OFERUJEMY: Pracę na umowę o pracę (zastępstwo) w jednej z największych międzynarodowych organizacji pozarządowych Przyjazną atmosferę w młodym i ambitnym zespole
Placówka Wsparcia Dziennego W Karlinie (zachodniopomorskie)
24 lipca 2017
FIRMA Jesteśmy sopocką firmą szkoleniową. Zajmujemy się rozwojem kompetencji miękkich pracowników dużych organizacji, firm, korporacji.   OPIS STANOWISKA Nazwa stanowiska pracy: Trener Cel stanowiska: prowadzenie szkoleń sprzedażowych i  kierowniczych   ZAKRES ZADAŃ I OBOWIĄZKÓW - przygotowywanie oraz prowadzenie szkoleń, rozwijających kompetencje sprzedażowe   i kierownicze - monitorowanie i koordynacja rezultatów prowadzonych szkoleń - ścisła współpraca z koordynatorami głównego procesu   WYMAGANY PROFIL KANDYDATA: wykształcenie: wykształcenie wyższe, preferowana specjalizacja z zakresu kierunków ekonomicznych lub społecznych, dodatkowym atutem będzie dyplom z kursu lub szkoły trenera biznesu profil osobowości: - swobodna komunikatywność - chęć rozwoju - ukierunkowanie na cel - zorganizowanie - inicjatywa i samodzielność w działaniu - dynamizm i kreatywność w działaniu - odporność na stres doświadczenie: doświadczenia w prowadzeniu szkoleń w obszarze sprzedaży lub umiejętności kierowniczych OFERUJEMY: - zdobycie doświadczenia w pracy z biznesem - rozwój osobisty i zawodowy - pracę z ekspertami z branży szkoleniowej - wsparcie rozwojowe przełożonego   FORMA ZATRUDNIENIA: I ETAP - trzymiesięczny okres próbny lub staż II ETAP - własna działalność lub inna uzgodniona wynagrodzenie: ustalona stawka za dzień szkolenia   KONTAKT Zapraszamy do kontaktu mailowego 
Gdańsk (pomorskie)
20 lipca 2017
Wychowawca w żłobku 1. Wymagania, które powinien spełniać kandydat: a) niezbędne: - wykształcenie wyższe – pedagogiczne, - kwalifikacje nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, - łagodny sposób bycia, kreatywność, empatia, - umiejętność pracy z Dziećmi, - samodzielność w działaniu, zdolność do pracy w grupie, b) dodatkowe: - komunikatywność, - cierpliwość, - sumienność,   2. Obowiązki na stanowisku Wychowawcy: - prowadzenie zajęć edukacyjno – wychowawczych, - codzienna opieka nad Dziećmi, - współpraca z Rodzicami, - prowadzenie dokumentacji Wychowawcy.   3. Oferujemy: - umowa o pracę na pełen etat, - stałe zatrudnienie, - możliwość rozwoju i awansu zawodowego, - realizacja swojej pasji w pracy.   4. Wymagane dokumenty: - CV z oświadczeniem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie  pracy  dla  potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz.U. z roku 2014, poz. 1182 z późn. zm.). - Kserokopie  dyplomu  potwierdzającego  wykształcenie  (oryginał  do  wglądu  podczas rozmowy kwalifikacyjnej), Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny: 698-952-318, bądź e-mailowy: kdumala[małpa]jcgroup.pl
Lublin/Nałęczów/Puławy (lubelskie)
20 lipca 2017
Pielęgniarka do żłobka 1. Wymagania: a) niezbędne (co najmniej jedno z wymienionych niżej): - tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w zawodzie, - tytuł zawodowy magistra w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, i licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w zawodzie, - licencjat pielęgniarstwa oraz co najmniej 3-letni staż pracy w zawodzie, - średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka oraz co najmniej 5-letni staż pracy w zawodzie. b) dodatkowe: - dawać rękojmię należytego sprawowania opieki nad Dziećmi, 2. Zakres czynności na stanowisku: - Odpowiadanie za udzielenie pierwszej pomocy, - Udzielenie pomocy medycznej w urazach i nagłych zachorowaniach, - Odpowiadanie za stan apteczki głównej, - Czuwanie nad stanem sanitarnym placówki, zawiadamianie dyrekcji o zauważonych nieprawidłowościach, - Współdziałanie z dyrekcją, pracownikami, rodzicami oraz PSSE w zakresie oświaty zdrowotnej w celach szerzenia profilaktyki, - Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora, a nie wymienionych w w/w zakresie czynności, 3. Oferujemy: - umowę o pracę na pełen etat, - stałe zatrudnienie, - możliwość rozwoju i awansu zawodowego, - realizacja własnej pasji w pracy. 4. Wymagane dokumenty: - CV z oświadczeniem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie  pracy  dla  potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz.U. z roku 2014, poz. 1182 z późn. zm.). - Kserokopie  dyplomu  potwierdzającego  wykształcenie  (oryginał  do  wglądu  podczas rozmowy kwalifikacyjnej), - Kserokopie aktualnej książeczki zdrowia dla celów   sanitarno-epidemiologicznych (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej) lub oświadczenie o wyrobieniu takiej książeczki na koszt własny w momencie zatrudnienia, Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny: 698-952-318, bądź e-mailowy: kdumala[małpa]jcgroup.pl.
Lublin/Nałęczów/Puławy (lubelskie)
10 lipca 2017
STOWARZYSZENIE SOS WIOSKI DZIECIĘCE W POLSCE to organizacja dobroczynna, której celem jest podejmowanie działań umacniających rodziny zagrożone rozpadem oraz pomoc opuszczonym i osieroconym dzieciom. Wykorzystując międzynarodowe doświadczenie Stowarzyszenie  z powodzeniem realizuje swoją misję w Polsce już od ponad 30 lat. W swojej pracy kierujemy się zasadami Polityki Ochrony Dziecka.   Obecnie poszukujemy:   Wychowawca   Miejsce pracy: Placówka Wsparcia Dziennego w Karlinie z filiami (zachodniopomorskie)Nr referencyjny: FSP/KRL/jobs.pl   Umowa o pracę  (zastępstwo)   PODSTAWOWE WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe pedagogiczne Przynajmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność Wysoka motywacja do pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym Prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu DO ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE m.in.: Wspieranie rozwoju poznawczego wychowanków  (prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych dla dzieci i młodzieży, zapewnianie pomocy w nauce szkolnej) Wspieranie rodziców w budowaniu umiejętności opieki nad dziećmi Współpraca z organizacjami i instytucjami działającym w środowisku lokalnym na rzecz wychowanków i ich rodzin Zarządzanie przypadkiem w celu zapewnienia profesjonalnego, wielodyscyplinarnego wsparcia dziecka i rodziny Współpraca z instytucjami lokalnymi działającymi na rzecz rodzin i dzieci OFERUJEMY: Pracę na umowę o pracę (zastępstwo) w jednej z największych międzynarodowych organizacji pozarządowych Przyjazną atmosferę w młodym i ambitnym zespole
Ińsko, Kamień Pomorski, Karlino, Lipiany (zachodniopomorskie)
6 lipca 2017
Logopeda/Psycholog (1/2 etatu) 1. Wymagania, które powinien spełniać kandydat: - wykształcenie wyższe magisterskie – logopedyczne/psychologiczne, - łagodny sposób bycia, kreatywność, empatia, - komunikatywność, cierpliwość, sumienność, - samodzielność w działaniu, zdolność do pracy w grupie, 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi: - opieka logopedyczna/ psychologiczna nad Dziećmi i wspieranie ich rozwoju psychosomatycznego, psychomotorycznego, - planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno - wychowawczych w oparciu o współczesną wiedzę pedagogiczno-logopedyczną, - podejmowanie działań profilaktycznych przeciwdziałających powstawaniu zaburzeń mowy oraz komunikacji u małych Dzieci, - prowadzenie grupowej i indywidualnej terapii logopedycznej z Dziećmi,  - prowadzenie dokumentacji logopedycznej/ psychologicznej. 3. Oferujemy: - umowę o pracę na ½ etatu, - stałe zatrudnienie, - możliwość rozwoju i awansu zawodowego, - realizacja własnej pasji w pracy. 4. Wymagane dokumenty: - CV z oświadczeniem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie  pracy  dla  potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz.U. z roku 2014, poz. 1182 z późn. zm.)”. - Kserokopie  dyplomu  potwierdzającego  wykształcenie  (oryginał  do  wglądu  podczas rozmowy kwalifikacyjnej), - Kserokopie aktualnej książeczki zdrowia dla celów   sanitarno-epidemiologicznych (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej) lub oświadczenie o wyrobieniu takiej książeczki na koszt własny w momencie zatrudnienia, Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny: 698-952-318, bądź e-mailowy: kdumala[małpa]jcgroup.pl.
Lubl;in (lubelskie)
6 lipca 2017
Opiekunka do żłobka 1. Wymagania, które powinien spełniać kandydat: a) niezbędne: - wykształcenie średnie, co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do trzech lat lub - status studentki kierunku: pedagogika, - łagodny sposób bycia, kreatywność, empatia, - umiejętność pracy z Dziećmi, - samodzielność w działaniu, zdolność do pracy w grupie, b) dodatkowe: - komunikatywność, - cierpliwość, - sumienność,   2. Obowiązki na stanowisku Opiekuna: - prowadzenie zajęć edukacyjno – wychowawczych, - codzienna opieka nad Dziećmi, - współpraca z Rodzicami, - pomoc w prowadzeniu dokumentacji żłobka.   3. Oferujemy: - umowa o pracę na pełen etat, - stałe zatrudnienie, - możliwość rozwoju i awansu zawodowego, - realizacja swojej pasji w pracy.   4. Wymagane dokumenty: - CV z oświadczeniem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie  pracy  dla  potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz.U. z roku 2014, poz. 1182 z późn. zm.). - Kserokopie  dyplomu  potwierdzającego  wykształcenie  (oryginał  do  wglądu  podczas rozmowy kwalifikacyjnej), Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny: 698-952-318, bądź e-mailowy: kdumala[małpa]jcgroup.pl
Lublin/Nałęczów/Puławy (lubelskie)
Wyświetlono rezultaty 1-10 z 11.
Śledź nas na Snapchacie!

Najczęściej wyszukiwane
aktualne oferty pracy

Branża budowlana / motoryzacyjna
Elektryk

  • elektryk samochodowy
  • elektryk przemysłowy
  • elektryk budowlany
  • monter
  • instalator
  • inżynier elektryk

Szukaj

Produkcja / Branża budowlana
Monter

  • instalacji sanitarnych
  • wentylacji
  • ogrzewania
  • fasad
  • rusztowań

Szukaj

Produkcja / Branża budowlana
Spawacz

  • oferty pracy za granicą
  • spawanie metodą MIG
  • spawanie metodą MAG
  • spawanie laserowe
  • spawanie elektryczne
  • spawanie metodą TIG

Szukaj

Handel
Przedstawiciel Handlowy

  • doradca klienta
  • handlowiec
  • sprzedawca
  • opiekun klienta

Szukaj

Administracja
Pracownik biurowy

  • pracownik administracyjny
  • asystent/asystentka biura
  • pracownik biurowy ½ etatu
  • pracownik biurowy z znajomością języka
  • obsługa klienta

Szukaj

Produkcja / Branża budowlana
Operator

  • wózka widłowego
  • maszyn
  • koparko – ładowarki
  • wytryskarki

Szukaj

Gastronomia
Kucharz

  • pomoc kuchenna
  • szef kuchni

Szukaj

Top