oferty pracy

Cpl Jobs jest częścią międzynarodowej grupy Cpl Resources, świadczącej usługi w zakresie rekrutacji i HR. Od lat pomagamy największym talentom rozwijać karierę, a czołowym firmom na polskim i europejskim rynku umożliwiamy znalezienie najlepszych specjalistów. Dla naszego klienta,  międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy kandydata na stanowisko: Młodszy specjalista w dziale HR z językiem niemieckim (m/k)   Co będzie należeć do Twoich obowiązków? Telefoniczna i e-mailowa kontakt z klientami w języku niemieckim; Wsparcie działu administracyjnego; Przygotowanie wymaganej dokumentacji.   Czego będziemy od Ciebie oczekiwać? Znajomości języka niemieckiego na poziomie minimum B2; Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym; Znajomość obsługi MS Office; Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.   Co możemy Ci zaoferować? Szkolenie stanowiskowe; Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w ramach umowy o pracę; Możliwość rozwoju dzięki różnym szkoleniom i kursom; Firmowe eventy integracyjne; Grupowe ubezpieczenie na życie; Prywatną opiekę medyczną; Atrakacyjny pakiet dodatkowych benefitów do wyboru (fitness, siłownia, kino itp.).    

Spółka INVENT świadczy wyspecjalizowane usługi inwentaryzacyjne dla branży handlowej, logistyki i produkcji. W związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko: Młodszy specjalista ds. rekrutacji   Zadania: • telefoniczna rekrutacja pracowników do pracy przy inwentaryzacji, • rezerwacja hoteli i transportów dla pracowników na terenie całej Polski, • telefoniczny kontakt z kontrahentami, • współpraca z innymi działami (księgowość, personalny, IT), • stały kontakt z teamami pracującymi na projektach w Polsce i za granicą, • wspieranie pracowników w bieżących działaniach, • obsługa programów niezbędnych do funkcjonowania firmy.   Wymagania: • wykształcenie min. średnie, • dobra organizacja pracy, • komunikatywność, obowiązkowość, samodzielność w działaniu, wykazywanie własnej        inicjatywy, • dobra znajomość pakietu MS Office oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych, • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.   Oferujemy: • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 – 16:00, • możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o zasięgu międzynarodowym i   ugruntowanej pozycji na rynku, • indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego i osobistego, • pracę w młodym i energicznym zespole, • benefity pracownicze (pakiet zdrowotny Luxmed, karta MultiSport), wyjazdy integracyjne, imprezy firmowe.   Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji w temacie wpisując nr referencyjny MS/W Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.   Prosimy o dodanie w treści CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Invent Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.” „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (w tym wizerunku w razie załączenia fotografii) przez Invent Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu w celu realizacji postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez spółkę.” Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty   Jednocześnie informujemy, że: • Administratorem danych osobowych jest spółka Invent Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 31440 8, NIP 101000312 4, ogłaszająca rekrutację. • Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe(małpa)invent.ag • Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. • Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, która może być w każdej chwili cofnięta. • Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy. • Przysługuje Ci prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. • Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych). • Odbiorcami danych są: pomioty przetwarzające dane na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym dostawcy usług i klienci Administratora. • Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.

O nas   Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej. Dział Business Services jest liderem innowacji w obszarach takich jak: usługi HR, finanse i księgowość, łańcuch dostaw, inteligentna automatyzacja i transformacja biznesowa. Nasz międzynarodowy zespół pracuje nad ekscytującymi, wielojęzycznymi projektami z wiodącymi światowymi markami. Kogo szukamy?   Nie wymagamy doświadczenia zawodowego. Zanim rozpoczniesz szkolenie wstępne sprawdzimy czy posiadasz:    chęć rozpoczęcia swojej kariery w międzynarodowym środowisku zainteresowanie w obszarze Human Resources (Zarządzania Zasobami Ludzkimi) umiejętność posługiwania się j. francuskim (min. B2) oraz j. angielskim (min. B1)   Nie wymagamy od Ciebie doświadczenia zawodowego, dlatego już na samym poczatku pracy zapewniamy bogaty pakiet szkoleń, które pomogą Ci zaklimatyzować się z naszej organizacji i nauczyć się swoich obowiązków! Czym będziesz się zajmować?   Na początku naszej współpracy zostaniesz kompleksowo wdrożony i weźmiesz udział w programie onboardingowym. Następnie Twoje zadania będą obejmować:   wspieranie klienta francuskojęzycznego uczestniczenie w wewnętrznych projektach związanych z procesami HR rozwiązywanie problemów dotyczących zagadnień związanych np. z Administracją Personalną, szkoleniami oraz benefitami   Co oferujemy?   Atmosfera   Praca wśród świetnych ludzi, legendarna atmosfera Nieformalny dress code Coroczny piknik rodzinny Niezapomniane wydarzenia integracyjne Wolontariat pracowniczy oraz świetne programy CSR Cenimy i szanujemy różnorodność pod kątem płci, narodowości, ról, wieku, zainteresowań Wewnętrzne okazje do celebracji: Dzień Dziecka, Mikołajki i wiele innych Wsparcie dla hobby pracowników: Business Run, e-sport games, koszykówka, siatkówka     Rozwój   Ścieżka liderska i ekspercka Szeroka oferta szkoleń i dofinansowanie kursów Baza wiedzy MIT Sloan Management Review Polska Plan wdrożenia nowych pracowników oraz Buddy Szeroka oferta szkoleń w klasie i e-learning Dofinansowanie studiów podyplomowych i kursów Wiele firm pod jednym dachem / wewnętrzni headhuntersi Wewnętrzne eventy rozwojowe: konferencje, spotkania, communities Platforma Education First do nauki j. angielskiego online     Benefity   Umowa o pracę na czas nieokreślony Premie, w tym także za polecanie kandydatów do pracy Dodatkowe ubezpieczenie na życie Dostęp do aplikacji MyAudiobooks - Rozrywka i rozwój osobisty podane dousznie Bogaty pakiet dodatków do wyboru (fitness, siłownia, kino, itp.) Równe szanse, technologie wspierające, racjonalne adaptacje Prywatna opieka medyczna również dla Twojej rodziny Parkingi dla rowerzystów i carpooling Kawa, mleko i szeroki wybór herbat dla każdego Kwiaty antysmogowe w biurach Leasing samochodu